FUNDACIÓ FORMACIÓ I TREBALL

Durant el primer trimestre de l’any, hem iniciat a la Fundació una nova edició de cursos adreçats a persones sense documentació reglada, subvencionats per Càritas. Per a aquesta edició, a més dels cursos de pintura i soldadura, afegim dues noves especialitats tenint en compte les demandes del mercat laboral actual: neteja industrial i col·locació de prefabricats lleugers. En tots els cursos hem introduït com a novetat, la formació complementària de Prevenció de Riscos Laborals ja que creiem que és molt important que els alumnes puguin conèixer els riscos generals i específics de l’ofici pel qual es preparen. Esperem, enguany, poder continuar amb la mateixa dinàmica de treball i satisfacció que en experiències formatives anteriors.

La Cooperativa Roba Amiga, a la qual pertany FIT,  ha guanyat el Premi Europeu de Prevenció de Residus en la categoria de Associacions i ONGs. El projecte premiat, “L’Enrenou de Roba“,  va consistir en una marató de deu hores celebrada a Girona el novembre passat en que trenta-quatre dissenyadors van haver de crear nous vestits a partir de roba de segona mà. Aquest premi reconeix aquelles entitats que s’esforcen en dissenyar accions innovadores i originals, adaptables a altres contextos o regions, pel que fa a la prevenció de residus. El lliurament del premi (foto)  -recollit per Chema Elvira, president de la cooperativa i cap de Producció de FIT-  es va celebrar el 15 de març passat a Brussel·les. La candidatura de Roba Amiga va ser presentada per l’Agència de Residus de Catalunya i el jurat va estar format per personalitats de l’àmbit del medi ambient reconegudes a escala europea. Per una altra banda, EL consell rector de la “Federació de Cooperatives de Serveis i de Cooperatives de Transportistes de Catalunya” ha decidit guardonar a Roba Amiga com a Cooperativa de l’Any 2009 per la tasca social que porta a terme. El lliurament del premi       -del qual us mantindrem informats-  es farà el desembre.

Els certificats dels serveis de FIT  -i de la seva empresa d’inserció, FITEI- han estat renovats per 'Applus+‘ en el sistema de gestió de la qualitat i en el medi ambiental, segons les normes UNE-EN-ISO 9001:2008 i UNE-EN-ISO-14001:2004. Concretament hem obtingut els certificats pel disseny i impartició de cursos de formació ocupacional, tant subvencionada com autofinançada; l’inserció laboral, I per la  recollida, arranjament, venda i donació de bens de segona mà. Aquestes certificacions es renoven cada tres anys,  i FIT les va obtenir per primera vegada el 2004, convertint-se en una de les primeres fundacions del sector a Catalunya en comptar amb aquests reconeixements.  La seva finalitat és acreditar el nostre bon fer en l’atenció i servei a usuaris i clients.

Com ja us hem dit, la nostra formació ocupacional acostuma a anar una mica al remolc del mercat laboral, intentant adaptar-se al canvis continus resultants de les demandes socials. Arran de la crisi en el sector de la construcció es va veure clarament que havíem de dirigir part dels nostres cursos cap a altres camps i sectors emergents que tinguessin més sortides professionals com poden ser el cursos de neteja industrial, auxiliar d’infermeria en geriatria i d’ajuda a domicili. En l’actualitat s’està sospesant la possibilitat de crear nous cursos de formació  destinats a sortides laborals en els sectors de l’hostaleria,  -que podrien incloure serveis de cambrer i de cuina- així com de les energies renovables.

L’Ajuntament de Barcelona, en una reunió que es va portar a terme amb el  Sr. Lluís Batlle, cap del Departament de Serveis Socials Bàsics de l’assistència Social de l’Ajuntament de Barcelona, van acordar augmentar les partides destinades a subvencionar el Projecte d’Entrega Social de FIT de l’any passat  en 80 mil euros degut a l’increment de la demanda de bens de primera necessitat: a mitjans del 2009 ja s’havia esgotat la partida inicial dedicada a tot l’any que era de 127.313 euros.

El passat 11 de gener Díns Garraf va inaugurar la seva nova seu situada a Vilanova i la Geltrú.  Les noves instal·lacions responen a la necessitat de ampliar els seus recursos per a cobrir millor els seus serveis. Varen assistir a l’acte més de cinquanta persones, entre elles l’Alcalde de Vilanova Joan Ignasi Elena i altres autoritats de la comarca. A l’acte també van ser presents diversos mitjans de comunicació territorials entre les quals cal destacar el Canal Blau de Vilanova, de Garraf  TV. Va fer la introducció a l’acte el director del projecte Díns Garraf, Joan Lluís Climent acompanyat de la projecció d’un curt vídeo en  que explicava quin era el projecte, quines  les seves activitats que porten a terme a més d’entrevistes a col·laboradors, personal i clients.  A continuació va parlar el president de la fundació, Manuel Ribas,  que va afirmar que el nou local era una eina molt important per poder créixer en serveis i formació, a més de  poder atendre a més persones. El president va continuar fent un reconeixement públic de la feina que ha fet en Juan Jurado          –representant de Càritas Arxiprestal del Garraf-, i donant un agraïment als voluntaris, treballadors i al director de Díns. Desprès va parlar l’alcalde de Vilanova Joan Ignasi Elena seguit de la intervenció del bisbe de Sant Feliu Monsenyor Agustí Cortès Soriano qui va beneir les instal·lacions. Per acabar, es va realitzar una visita als equipaments i es va oferir un petit refrigeri.

Incorpora, de l’Obra Social de la Caixa,  a través dels tècnics d’inserció laboral de 236 entitats adherides al Programa, ofereix un servei d’intermediació laboral que proporciona un suport integral que inclou totes les etapes del procés, des de la formació i la selecció, fins a la pròpia incorporació de les persones a les empreses. D’aquesta manera, afavorint la col·laboració i els nexes d’unió entre el teixit social i el teixit empresarial. En Mihail, a la foto,  és un usuari de FIT que es va adherir al Programa Incorpora: “Feia anys que no treballava, tot i acumular una llarga trajectòria professional. Aleshores Formació i Treball em brindà el suport i l’orientació necessària per a retornar al mercat laboral. La meva implicació en la recerca de feina i les tasques proposades per la meva tècnica referent van potenciar la meva candidatura en el Programa Incorpora, a través del qual vaig aconseguir feina.” “Actualment treballo com a netejador a jornada completa i segueixo tenint interès en augmentar els meus coneixements i assegurar-me un futur laboral. Sens dubte, persegueixo l’objectiu de continuar amb aquesta oportunitat, obtenir un contracte indefinit, i així l’estabilitat que em permeti seguir amb prosperitat i a prop de la meva família”.

A l’espera de publicar la Memòria 2009 us avencem unes quantes dades que resumeixen el més significatiu de les nostres accions . S’ha atès a més de 1.163 persones, de les quals 595 han iniciat un procés d’inserció laboral; s’ha impartit 21 cursos de formació ocupacional (setze van ser l’any anterior)  -amb una assistència  total de 323 alumnes- i s’ha pogut inserir 88 persones en diferents empreses. Pel que fa a l’entrega social,  les famílies beneficiades han estat 2.093 en donacions  valorades en un total de 273.000 euros en equipaments per a la llar, roba i mobles. En lo referent a la recollida de roba, l’any passat es van recollir 2,6 milions de kilos, que representa un increment aproximat del 10% sobre l’any anterior.

Ja us varem comunicar, al FitaPunt 17, sobre la nostra intenció d’actualitzar la nostra imatge corporativa: el nou logo i colors corporatius , dissenyats gratuïtament per l’Estudi de Mariscal, han estat ja aprovats i aviat farem els canvis oportuns per tal d’adaptar-nos. A la foto podeu veure la proposta de logo a la façana de les noves instal·lacions.

Pel que fa a la marxa cap a la nova seu,  ens hem trobat amb circumstancies que encara ens endarrereixen el trasllat. Tot i que ja hauríem d’haver deixat les nostres actuals instal·lacions, fets com unes filtracions d’aigua així com el retard de la posada en funcionament dels nous muntacàrregues i problemes burocràtics -entre altres qüestions- han fet retardar la marxa.

Jordi Sánchez, s’ha incorporat a la Fundació com a nou responsable de captació de donants, comunicació externa i màrketing. Jordi és un voluntari procedent dels sectors tèxtil, alimentari i industrial on ha treballat durant més de quaranta anys. Gran coneixedor de la industria tèxtil, la seva incorporació ajudarà a ampliar els nostres contactes i relacions amb actuals i futurs donants. Part de la seva trajectòria professional també l’ha dedicada a la formació en temes comercials i màrketing en diferents escoles de negocis de Barcelona (ESERP, EAE i IQS, etc).

S’ha constituït la Mesa d’Entitats Socials de Vilanova i La Geltrú que està formada per diferents organitzacions que treballen per a la gent en risc d’exclusió de la població, i en la que participa Díns Garraf,  per ajuntar esforços per fer projectes socials. A més Díns Garraf va participar en la passada edició de la Fira de Novembre de Vilanova  (foto), i es va aprofitar per fer difusió de l’entitat i dels projectes que desenvolupem. A més, a través nostre i amb el suport de la Mesa, es va  fer una recollida extraordinària d’aliments per a les persones necessitades de la ciutat.

El 10 de novembre Caprabo va celebrar  el seu 50è aniversari a la Llotja de Barcelona amb l’assistència del president de la Generalitat el Sr. José Montilla  i d’altres autoritats, a la qual  FIT va ser convidada. Com sabreu Caprabo, a més de ser és un dels donants de FIT, realitzen accions de Responsabilitat Social Corporativa en matèria de medi ambient, acció social i solidaritat.  Des d’aquí els felicitem per aquest aniversari i pels seus plans futurs.

La cadena de supermercats LIDl ha esdevingut un nou donant de FIT. Arran d’una visita a la Fundació i una explicació sobre el que fem han fet una donació de quasi dos mil mantes polars –element del qual anem sempre molt faltats cada any- i dos cents llits inflables nous apart d’altres elements cosa que estat molt bona i necessària pels serveis socials. Donacions periòdiques com aquesta, per petites que siguin, són importants per a FIT i especialment en aquelles àrees de serveis socials en les que tenim dificultats en cobrir.

FIT gestionava fins fa poc un taller de valorització al Punt Verd de Collserola. A partir d’ara aquesta gestió s’ampliarà a tot aquest Punt verd  a més del de la de Sant Andreu. Aquest canvi entra dintre del procés  que l’alcalde de Barcelona, Jordi Hereu, i la regidora de Medi Ambient, Imma Mayol, -a la foto- van presentar el 10 de novembre passat al nou Punt Verd de barri als Jardins de Montserrat -a l’Eixample de Barcelona- un dels quatre nous centres de recollida selectiva de proximitat que han entrat en funcionament. Aquesta xarxa de deixalleries de la ciutat està gestionada per l’empresa pública Tersa, que ocupa 86 persones. D’aquestes, 23 provenen de les empreses d’inserció com FIT, Trinijove, Fundació Engrunes i Recursos Solidaris.

L’àrea de tria de FIT és de vital importància ja que és la que separa –de la roba que ens arriba-  aquella que està en condicions de ser reutilitzada.  A més, constitueix una de les principals activitats de FIT,  la més antiga, inclús d’abans que ens constituíssim com a fundació. Actualment el procés està molt modernitzat i hi treballen un total de quinze persones a la seu de Barcelona        -entre personal de tria i  magatzem- que representen una tercera part de tots els treballadors de la fundació. La tria de la roba es fa en un procés que consta de dos parts diferenciades: primera tria (que separa la roba en condicions d’aquella feta malbé), segona tria (separació de roba per temporades). Les dones que treballen a la primera tria són quatre i poden classificar cadascuna fins a 1.500 quilos de roba en una sola jornada laboral. Si fem un recompte, veurem que la quantitat de roba que es comprova, tria i classifica al final de l’any pot arribar als 1.400.000 quilos, que representa el 60 % de tota aquella que ens arriba.  Com anècdota us podem dir que cada dia tenen sorpreses a l’hora d’obrir una bossa donada: han trobat des de bitlleters (amb pessetes i euros), cames ortopèdiques, monedes de plata, dentadures postisses fins a  bosses d’escombreries amb residus orgànics. A la foto, part del personal de la tria.

Sota el lema “Sumem Voluntats” Abertis va celebrar els dies 1 i 2 de desembre passat les seves primeres Jornades del Voluntariat Corporatiu amb la finalitat de  donar a conèixer als seus empleats el significat del voluntariat i també animar-los a col·laborar amb organitzacions solidaries. Impulsat pels propis empleats, el projecte busca poder organitzar i compartir temps  i coneixements amb organitzacions sense ànim de lucre que necessitin voluntaris en els seus projectes. A la foto, a la dreta, Albert Alberich, vicepresident de FIT -amb Sergi Loughney, director de la Fundació Abertis- durant la presentació de les jornades.

El servei de recollida de mobles i altres voluminosos, -del qual som empresa subcontractada als districtes de l’Eixample, Ciutat Vella i Sant Martí, de Barcelona- ha estat ampliat al districte de Les Corts. Això ha estat possible arran de la nova contracta  de l’Ajuntament per la neteja de la ciutat. El servei funciona a través del telèfon 010 de l’Ajuntament i del telèfon del civisme 900.226.226 que son els quals ha de trucar qualsevol ciutadà de la ciutat de Barcelona per demanar la recollida a domicili.

Responsables de l’àrea de captació de donants de FIT – Jordi Sánchez i Tony Cabré-es varen reunir el divendres 2 d’octubre amb responsables de Transports Municipals de Barcelona a la seva seu a la Zona Franca. Amb intermediació de l’Eva Lleonart, de la Federació Catalana de Voluntariat Social, Raquel Díaz i Raül Casas del Servei d’Acció Social  de TMB, varen presentar el seu “Pla Directori de Cooperació i Solidaritat” que ha engegat la empresa municipal. TMB basa la seva acció social envers sis eixos: el voluntariat, els serveis de mobilitat, la compra social, la cessió d’actius en desús, la difusió i el suport solidari així com el compartiment de coneixement. El Pla Directori té la intenció  d’ordenar les diferents accions que desenvolupen amb l’objectiu de treballar en cooperació.

Com cada tardor, ens visiten les escoles. Una que ho ha fet ha estat el col·legi dels Maristes La Immaculada, de Barcelona, que varen venir el passat 5 de novembre en un grup de vint alumnes. Les visites dels centres docents es porten a terme  abans de la campanyes de recollida de roba als centres docents  -a la tardor i a la primavera-  i tenen per objectiu sensibilitzar els alumnes pel que fa a les qüestions socials.

Com sabreu, per Nadal fem un dinar de germanor i triem el millor company de la Fundació (Premi Bon Rotllo). En aquesta 3a edició, celebrada el 18 de desembre, els treballadors, voluntaris i amics de FIT van triar  Pere Madriles com el millor company del 2009. EL dinar es va celebrar per ultima  vegada a la parròquia de Sagrat Cor -des d’aquí volem agrair-los per haver-nos deixat els seus locals aquest quatre anys-  degut a que l’any vinent ja el celebrarem a la nova seu.