Durante el primer trimestre del año hemos iniciado en la Fundación una nueva edición de cursos dirigidos a personas sin documentación reglada, subvencionados por Càritas. Para esta edición, además de los cursos de pintura y soldadura, añadimos dos nuevas especialidades teniendo en cuenta las demandas del mercado laboral actual: limpieza industrial y colocación de prefabricados ligeros. En todos los cursos hemos introducido como novedad la formación complementaria de Prevención de Riesgos Laborales puesto que creemos que es muy importante que los alumnos puedan conocer los riesgos generales y específicos del oficio por el cual se preparan.

La Cooperativa Ropa Amiga, a la cual pertenece FIT, ha ganado el Premio Europeo de Prevención de Residuos en la categoría de Asociaciones y ONGs. El proyecto premiado, “L’enrenou de roba“, consistió en un maratón de diez horas celebrada en Girona en noviembre pasado en que treinta y cuatro diseñadores crearon nuevos vestidos a partir de ropa de segunda mano. Este premio reconoce aquellas entidades que se esfuerzan en diseñar acciones innovadoras y originales, adaptables a otros contextos o regiones, en relación a la prevención de residuos. La entrega del premio (foto) -recogido por Chema Elvira, presidente de la cooperativa y responsable de Producción de FIT- se celebró el 15 de marzo pasado en Bruselas. La candidatura de Ropa Amiga fue presentada por la Agencia de Residuos de Catalunya y el jurado estuvo formado por personalidades del ámbito del medio ambiente reconocidas a escala europea. Por otro lado, eL consejo rector de la Federación “de Cooperativas de Servicios y de Cooperativas de Transportistas de Catalunya” ha decidido galardonar a Ropa Amiga como Cooperativa del Año 2009 por la tarea social que lleva a cabo. La entrega del premio -del cual os mantendremos informados- se hará el diciembre.

Los certificados de los servicios de FIT -y de su empresa de inserción, *FITEI- han sido renovados por '*Applus+‘ en el sistema de gestión de la calidad y en el de medioambiental, según las normas *UNE--*ISO 9001:2008 y *UNE--*ISO-14001:2004. Concretamente hemos obtenido los certificados por el diseño e *impartició de cursos de formación ocupacional, tanto subvencionada como autofinanciada; la inserción laboral, y por la recogida, arreglo, venta y donación de bienes de segunda mano. Estas certificaciones se renuevan cada tres años, y FIT las obtuvo por primera vez el 2004, convirtiéndose en una de las primeras fundaciones del sector en Catalunya en contar con estos reconocimientos. Su finalidad es acreditar nuestro buen hacer en la atención y servicio a usuarios y clientes.

Como ya os hemos dicho, nuestra formación ocupacional acostumbra ir a remolque del mercado laboral, intentando adaptarse a los cambios continuos resultantes de las demandas sociales. A raíz de la crisis en el sector de la construcción se vio claramente que debíamos dirigir parte de nuestros cursos hacia otros campos y sectores emergentes que tuvieran más salidas profesionales cómo pueden ser el cursos de limpieza industrial, auxiliar de enfermería en geriatría y de ayuda a domicilio. En la actualidad se está sopesando la posibilidad de crear nuevos cursos de formación destinados a salidas laborales en los sectores de la hostelería, -que podrían incluir servicios de camarero y de cocina- así como de las energías renovables.

El Ayuntamiento de Barcelona, en una reunión que llevado a cabo con el  Sr. Lluís Batlle, jefe del Departamento de Servicios Sociales Básicos de la asistencia Social del Ayuntamiento de Barcelona, acordó aumentar la partida destinada al Proyecte d’Entrega Social de FIT para poder hacer  frente al  incremento de la demanda de bienes de primera necesidad: a mediados del 2009, y dada la crisis que estamos sufriendo, ya se había superado con creces las entregas previstas por todo el año.

El pasado 11 de enero *Díns Garraf inauguró su nueva sede en Vilanova i la Geltrú. Las nuevas instalaciones responden a la necesidad de ampliar sus recursos para cubrir mejor sus servicios. Asistieron al acto más de cincuenta personas, entre ellas el Alcalde de Vilanova,  Joan Ignasi Elena,  y otras autoridades de la comarca. En el acto también estuvieron presentes varios medios de comunicación territoriales entre las cuales cabe destacar el Canal Blau de Vilanova, de Garraf TV. Hizo la introducción del acto el director del proyecto Díns Garraf, Joan Lluís Climent,  acompañado de la proyección de un corto vídeo en que explicaba el proyecto, las actividades que llevan a cabo además de entrevistas a colaboradores, personal y clientes. A continuación habló el presidente de la fundación, Manuel Ribas, que afirmó que el nuevo local era una herramienta muy importante para poder crecer en servicios y formación, además de poder atender a más personas. El presidente continuó haciendo un reconocimiento público del trabajo que ha hecho Juan Jurado –representante de Càritas Arciprestal del Garraf-, y agradeciendo a los voluntarios, trabajadores y al director de Díns. Después habló  el alcalde de Vilanova Joan Ignasi Elena seguido de la intervención del obispo de Sant Feliu Monseñor Agustí Cortés Soriano quien bendijo las instalaciones.

Incorpora, de la  Obra Social de la Caixa, a través de los técnicos de inserción laboral de 236 entidades adheridas al Programa, ofrece un servicio de  intermediación laboral que proporciona un apoyo integral que incluye todas las etapas del proceso, desde la formación y la selección, hasta la propia incorporación de las personas a las empresas. De esta manera, se facilita  la colaboración y los nexos de unión entre el tejido social y el tejido empresarial.  Mihail, en la foto, es un usuario de FIT que se adhirió al Programa Incorpora: “Hacía años que no trabajaba, a pesar de acumular una larga trayectoria profesional. Entonces Formació i Treball me brindó el apoyo y la orientación necesaria para reintroducirme en el mercado laboral. Mi implicación en la búsqueda de trabajo y las tareas propuestas por mi técnica de referencia  potenciaron mi candidatura en el Programa Incorpora, a través del cual conseguí trabajo.” “Actualmente trabajo como limpiador a jornada completa y sigo teniendo interés al aumentar mis conocimientos y asegurarme un futuro laboral. Sin duda, persigo el objetivo de continuar con esta oportunidad, obtener un contrato indefinido y así la estabilidad que me permita seguir con prosperidad y cerca de mi familia”.

A la espera de publicar la Memoria 2009 os adelantamos unos cuántos datos que resumen lo más significativo de nuestras acciones. Se ha atendido a más de 1.163 personas, de las cuales 595 han iniciado un proceso de inserción laboral; se ha impartido 21 cursos de formación ocupacional (dieciséis fueron el año anterior) -con una asistencia total de 323 alumnos- y se ha podido insertar 88 personas en diferentes empresas. Con respecto a la entrega social, las familias beneficiadas han sido 2.093 en donaciones valoradas en un total de 273.000 euros en equipamientos para el hogar, ropa y muebles. En lo en lo referente a la recogida de ropa, el año pasado se recogieron 2,6 millones de kilos, que representa un incremento aproximado del 10% sobre el año anterior.

Ya os comunicamos, en el FitaPunt 17, sobre nuestra intención de actualizar nuestra imagen corporativa: el nuevo logo y colores corporativos , diseñados gratuitamente por el Estudio de Mariscal, han sido ya aprobados y pronto haremos los cambios oportunos para adaptarlos. En la foto podéis ver la propuesta de logo en la fachada de las nuevas instalaciones.

Con respecto a la marcha a nuestra nueva sede, nos hemos encontrado con circunstancias que todavía nos atrasan el traslado. Aun cuando ya tendríamos que haber dejado nuestras actuales instalaciones, hechos como unas filtraciones de  agua así como el retardo de la puesta en funcionamiento de los nuevos montacargas y problemas burocráticos -entre otras cuestiones- han hecho retrasar la marcha.

Jordi Sánchez, se ha incorporado a la Fundación como nuevo responsable de captación de donantes, comunicación externa y marketing. Jordi es un voluntario procedente de los sectores textil, alimentario e industrial donde ha trabajado más de cuarenta años. Gran conocedor de la industria textl, su incorporación ayudarà a ampliar nuestros contactos y relaciones con actuales y futuros donantes. Parte de su trayectoria profesional también la ha dedicado a la formación en temas comerciales y márqueting en diferentes escuelas de negocios de Barcelona (ESERP, EAE y IQS, etc) .

Se ha constituido la Mesa de Entidades Sociales de Vilanova i la Geltrú que está formada por diferentes organizaciones que trabajan con gente en riesgo de exclusión de la población, y en la que participa DINS Garraf, por juntar esfuerzos para hacer proyectos sociales.

El 10 de noviembre Caprabo celebró su 50 aniversario en la Llotja de Barcelona con la asistencia del presidente de la Generalitat el Sr. José Montilla y otras autoridades, a la cual FIT fue invitada. Como sabréis Caprabo, además de ser es uno de los donantes de FIT, realiza acciones de Responsabilidad Social Corporativa en materia de medio ambiente, acción social y solidaridad. Desde aquí les felicitamos por este aniversario y por sus planes futuros.

La cadena de supermercados LIDl será un nuevo donante de FIT. A raíz de una visita a la Fundación i una explicación sobre lo que hacemos, han hecho una donación de casi dos mil mantas polares -cosa que falta cada año- y doscientos colchones hinchables nuevos aparte de otros elementos, cosa buena y necesaria para los servicios sociales. Donaciones periódicas como esta, por pequeñas que sean, son importantes para FIT y especialmente en areas de servicios sociales en las que tenemos dificultades para cubrir.

FIT gestionaba hace poco un taller de valorización en su punto Verde de Collcerola. A partir de ahora esta gestión se ampliará a todo este Punto verde además del de la de Sant Andreu. Este cambio entra dentro del proceso que el alcalde de Barcelona, Jordi Hereu, y la regidora de medio ambiente, Imma Mayol  presentaron el 10 de noviembre pasado en el nuevo Punto Verde de barrio en los Jardins de Montserrat –en  l’Eixample de Barcelona- uno de los cuatro nuevos centros de recogida selectiva de proximidad que han entrado en funcionamiento. Esta red de de puntos está gestionada por la empresa pública  Tersa, que ocupa 86 personas. De estas, 23 provienen de las empresas de inserción como  FIT, Trinijove, Fundació Engrunes i Recursos Solidaris.

L’área de tria (selección) de FIT es de vital importancia puesto que es la que separa –de la ropa que nos llega - aquella que está en condiciones de ser reutilizada. Además, constituye una de las principales actividades de FIT, la más antigua, incluso de antes de que nos constituyéramos como fundación. Actualmente el proceso está muy modernizado y trabajan un total de quince personas en la sede de Barcelona -entre personal de tria y almacén- que representan una tercera parte de todos los trabajadores de la fundación. La tria de la ropa se hace en un proceso que consta de dos partes diferenciadas: primera tria (que separa la ropa en condiciones de aquella inservible), segunda tria (separación de ropa por temporadas). Las mujeres que trabajan en la primera tria son cuatro y pueden clasificar cada una hasta 1.500 kilos de ropa en una sola jornada laboral. Si hacemos un recuento, veremos que la cantidad de ropa que se comprueba, selecciona y clasifica al final del año puede llegar a los 1.400.000 kilos, que representa el 60 % de toda aquella que nos llega. Como anécdota os podemos decir que cada día tienen sorpresas al abrir una bolsa: han encontrado desde carteras (con pesetas y euros), piernas ortopédicas, monedas de plata, dentaduras postizas hasta bolsas de basura con residuos orgánicos.

Bajo el lema “Sumemos Voluntades” Abertis celebró los días 1 y 2 de diciembre pasado sus primeras Jornadas del Voluntariado Corporativo con el fin de dar a conocer a sus empleados el significado del voluntariado y también animarlos a colaborar con organizaciones solidarias. Impulsado por los propios empleados, el proyecto busca poder organizar y compartir tiempo y conocimientos con organizaciones sin ánimo de lucro que necesiten voluntarios en sus proyectos. En la foto, a la derecha, Albert Alberich, vicepresidente de FIT -con Sergi Loughney, director de la Fundación Bertis- durante la presentación de las jornadas.

El servicio de recogida de muebles y otros voluminosos, -del cual somos empresa subcontratada a los distritos de Ensanche, Ciutat Vella y Sant Martí, de Barcelona- ha sido ampliado al distrito de Les Corts. Esto ha sido posible a raíz de la nueva contrata del Ayuntamiento para la limpieza de la ciudad. El servicio funciona a través del teléfono 010 del Ayuntamiento y del teléfono del civismo 900.226.226 que son los cuales debe trucar cualquier ciudadano de la ciudad de Barcelona por pedir la recogida a domicilio.

Responsables del área de captación de donantes de FIT – Jordi Sánchez y Tony Cabré-se reunieron el viernes 2 de octubre con responsables de Transportes Municipales de Barcelona a su sede a la Zona Franca. Con intermediación de Eva Lleonart, de la Federación Catalana de Voluntariado Social, Raquel Díaz y Raül Casas del Servicio de Acción Social de TMB, presentaron su “Plano Directorio de Cooperación y Solidaridad” que ha puesto en marcha la empresa municipal. TMB basa su acción social hacia seis ejes: el voluntariado, los servicios de movilidad, la compra social, la cesión de activos en desuso, la difusión y el apoyo solidario así como el compartir conocimientos. El Plano Directorio tiene la intención de ordenar las diferentes acciones que desarrollan con el objetivo de trabajar en cooperación.

Com cada otoño, nos visitan los colegios. Uno que lo ha hecho ha sido el colegio de los Maristas La Immaculada, de Barcelona, que vinieron el pasado 5 de Noviembre en un grupo de veinte alumnos. Las visitas de los centros docentes se realizan antes de la campaña de recogida de ropa en los centros docentes -en otroño y en primavera- y tienen como ibjetivo sensibilizar a los alumnos por lo que respecta a temas sociales.

Como sabréis, para Navidad hacemos una comida y elegimos al mejor compañero de la Fundación (Premio Buen Rollo). En esta 3a edición, celebrada el 18 de diciembre, los trabajadores, voluntarios y amigos de FIT escogieron a Pere Madriles como el mejor compañero del 2009. La comida se celebró por última vez en la parroquia del Sagrat Cor -desde aquí queremos agradecerles por habernos dejado sus locales durante cuatro años- ya que el año que viene ya lo celebraremos en la nueva sede.