Como os comentamos no hace mucho tiempo, la construcción la nueva sede ha adelantado lo suficiente como para tener el edificio levantado. La parte final de la financiación se está consiguiendo a través de una campaña de captación de fondos titulada “subvenciona un metro cuadrado” llevada a termino por miembros del patronato y amigos de la fundación. Esta construcción es posible gracias al soporte económico de multitud de empresas y particulares así como por parte de las empresas constructoras y de muchas otras instituciones y administraciones involucradas en el proyecto.

Pronto estrenaremos la nueva tienda de “Farcells Roba-Amiga” que hemos abierto en el Clot, una zona de Barcelona en la que aún no estábamos presentes aún. Esta apertura se encuadra en el proyecto de expansión que tiene FIT para ampliar nuestros puntos de venta. El local, de 320 metros cuadrados, se encuentra en la calle Sibelius 9, entre las calles Valencia y Mallorca, cerca de la parada de metro del Clot (líneas 1 y 2), tocando a Meridiana. Tenemos previsto que empiece a funcionar antes de Navidad.

El 8 de septiembre pasado Díns Garraf firmó un convenio de subvención con “La Caixa” por valor de 32.500 euros como parte de la financiación por la puesta en marcha de un nuevo proyecto de Lavandería Industrial que se quiere llevar a termino en “Vilanova i la Geltrú”. En la foto podéis ver, a la izquierda, al Director del Área de Negocios de la zona de Pueblonuevo de “la Caixa”, el Sr. Joan Torres, y el responsable de Díns Garraf, Joan Lluis Climent, en la firma del convenio

“Díns Garraf” ha llegado a un acuerdo con el Ayuntamiento de Sitges para encargarse del mantenimiento de cinco espacios verdes de esta población. La persona responsable de dirigir el proyecto, titulada con experiencia laboral en el campo de la jardinería, lleva con nosotros desde septiembre. Para poder dar respuesta a las necesidades municipales se está creando un primer grupo de cuatro personas para formar el equipo que desarrollará estas funciones. Parte del trabajo que harán es la de mantenimiento en cuanto a la poda, riego y recogida general de las zonas verdes de la población: arbolado, parterres, jardines, etc. Uno de los proyectos más importantes será la de cuidar dos parterres y los árboles situados en este emblemático paseo marítimo de Sitges.

El 1 de Octubre recibimos la visita de los representantes de la Dirección e Trabajo y Formación del “Conseil General Pyrénées-Orientales” (Cataluña Norte) acompañados de Carme Bañeres y Francesc Coll, representantes de los departamentos de Trabajo y Acción social de la Generalitat de Catalunya, respectivamente. En la foto, la visita a nuestra tienda de la calle Lledó..

El Programa Incorpora, impulsado por la Obra Social de La Caixa y en el que participa FIT des de Febrero de 2008, empieza a dar sus frutos. Como recordaréis, el Programa pretende potenciar la colaboración de empresas y entidades sociales en la contratación de personas en riesgo de exclusión social. Desde entonces, tanto en Fit como en Díns Garraf se están produciendo los primero resultados que se traducen en las siguientes informaciones: hasta el momento participan 143 personas, de las cuales cuarenta y dos ya han encontrado trabajo (esto representa casi el 30%); por lo que refiere a las empresas, se han visitado cuarenta y una y se han firmado dieciséis convenios de colaboración. A las empresas del Programa se les ofrece un servicio de indeterminación laboral que incluye aspectos como definición de perfiles y selección de candidaturas. También se ofrece asesoramiento sobre bonificaciones a la contratación de determinados colectivos a parte de asesoramiento legal sobre aquellas desgravaciones relacionadas con la normativa actual. Una de las características de este programa es que las empresas reciben soporte previo y seguimiento del trabajador en la empresa una vez han sido contratados. Esto quiere decir que nuestro trabajo no se acaba con la contratación sino que continúa durante los primeros pasos de la inserción laboral. Otra característica de Incorpora es que las entidades que participamos trabajamos en red compartiendo ofertas de trabajo, metodologías y objetivos

Con motivo de las fiestas de la Mercè, se celebró la XIII “Mostra Festa d’Entitats” (muestra de entidades), en la cual los voluntarios de FIT participaron en el están de la Federación Catalana de Voluntariado Social, que tuvo lugar en Plaza Cataluña de Barcelona del 20 al 24 de septiembre. Formaron cadena para cubrir el máximo de horas del que se disponía el grupo por tal de dar a conocer nuestra fundación y de intentar atraer más voluntarios. La lluvia de aquellos días no fue a su favor. De la estada en la muestra se sacaron experiencias derivadas del contacto y conocimiento de otras asociaciones y personas también entusiastas con las cuales podemos establecer relaciones de colaboración en un futuro

Los trabajos en beneficio de la comunidad (TBC) son servicios que las personas penadas, bajo determinadas condiciones, pueden realizar como alternativa al cumplimiento de medidas penales tradicionales. FIT colabora con el CIRE (Centro de Inserción y Reinserción) ofreciendo la entidad para la realización de los TBC. Los/as penados/as que realizan una actividad en FIT lo hacen dentro de diversas actividades de la entidad (taller de muebles, tiendas, tria de ropa, mantenimiento del edificio,…). Este servicio lo coordina el Departamento de Formación y Inserción de FIT.

Des de hace más de cuatro años, mediante varios convenios de colaboración entre "Càritas Diocesana de Barcelona" y nuestra fundación, realizamos diversas iniciativas de inserción laboral cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE). Nuestros proyectos, bajo el paraguas del Programa Operativo (un conjunto de medidas aprobadas por la Comisión Europea para dar soporte económico a proyectos sociales), tienen como objetivo luchar contra la discriminación en el mercado laboral de personas especialmente vulnerables y fomentar su inserción sociolaboral.

Todo el trabajo hasta ahora realizado da un balance muy positivo: más de 600 personas han encontrado, mediante diecisiete acciones de itinerarios de inserción, una oportunidad de cambiar el rumbo de sus vidas y salir-se del estigma de la exclusión.

Las acciones desarrolladas durante este periodo han sido: acogidas y orientaciones sociolaborales, intermediaciones para trabajar en empresas e instituciones, contrataciones laborales con sociolaborales, intermediaciones para trabajar en empresas e instituciones, contrataciones laborales con tutor, prospecciones de mercado, formaciones especializadas para conocer un oficio y talleres de búsqueda de empleo.

Los Departamentos de Trabajo, de Medioambiente y Vivienda y de Acción social de la Generalitat de Catalunya, han unido sus fuerzas para impulsar una propuesta de la Comisión Interdepartamental de la Renta Mínima de Inserción para el aprovechamiento de antiguas casas forestales a partir de proyectos de inserción laboral. Este programa de inserción laboral y gestión medioambiental significa una oportunidad para poner en marcha proyectos de inserción, en territorios donde las Empresas de Inserción no tenemos presencia, revitalizando el entorno y renovando las oportunidades de las personas excluidas que habitan en él.

El Hotel Arts es un donante habitual de lencería y ropa. En Junio, en el transcurso de una visita en la que nos dieron una vajilla, quisieron conocer más a fondo el funcionamiento interno que sigue tanto la ropa como los muebles en FIT: Desde su llegada al almacén, la tria, talleres y la distribución. En la foto podéis ver a Madhubi Wilmotte, coordinadora de RRHH del Hotel Arts, con el técnico Abdesselam Jaber y Antonio Muñoz -a la derecha- responsable del almacén.

Para poder llevar a término los cursos, es imprescindible contar siempre con material de soporte antes de empezar. Por suerte, por lo referente a los cursos de soldadura (el ocupacional y el privado) FIT cuenta con una empresa amiga “Reparación de Soldadura SL“ (MTM Soldaduras), de Polinyà, que nos regala material, en especial máquinas de soldar. Para el nuevo edificio, ya hemos recibido algunas máquinas nuevas y por tanto en aula de soldadura ya estará casi en condiciones de impartir clases una vez estemos instalados en la nueva sede.

Desde enero de 2007, Formació i Treball colabora en un proyecto subvencionado por el Ayuntamiento de Barcelona en el punto verde de Collserola. El objetivo de este proyecto es el fomento y la sensibilización en la recuperación de residuos así como la integración sociolaboral mediante la implantación de talleres específicos de recuperación de residuos en los puntos verdes. Tanto a Carlos Gordo –encargado y educador- como Valeriano, Alonso y Luis reciben diariamente en su taller de valorización objetos recuperables que, después de ser preparados para su venta, son enviados a la Fundación. Por otro lado, con los muebles que son irrecuperables para este fin, se encargar de separar los materiales para facilitar su posterior reciclaje, sobrepasando mensualmente los 25.000kg. de material recuperado o valorizado tan solo en este taller. Próximamente empezará una campaña de comunicación y sensibilización para difundir esta actividad entre las escuelas de la zona cercana al punto verde.

Mario Pagonabarraga, a la derecha de la consejera Mar Serna, con Sara Berbel y otros representantes de FEICAT.

El 24 de abril nació FEICAT, la Federación de Emprendidas de inserción de Catalunya, que aglutina unas cuarenta empresas. El acto, celebrado en el Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona, fue clausurado por Sara Berbel -directora general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo- y Mario Pagonabarraga, nuevo presidente de FEICAT.

Según Pagonabarraga, FEICAT nace para unificar en una sola Federación las empresas de Inserción inscritas en el Registro del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya con el fin de poner objetivos en común.

La nueva federación surge del trabajo conjunto de las dos plataformas sectoriales existentes hasta ahora: Aires, (la Asociación Intersectorial de Recuperadores y Empresas Sociales de Catalunya) y ACEI (Asociación Catalana de Empresas de Inserción), a las cuales se  han sumado empresas de inserción que hasta el momento no pertenecían a ninguna de las dos redes.

Todo esto es consecuencia del nuevo escenario que dibujó la entrada en vigor la ley estatal en enero, el apoyo por parte del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya así como la conciencia de las dos plataformas de la necesitad de una unidad sectorial.

La obra social “la Caixa” firmó el pasado 1 de febrero el convenio que implanta en Barcelona el Programa Incorpora de integración Laboral de personas en riesgo de exclusión social. El 27 del mismo mes se firmó para las áreas del "Baix Llobregat", "l’Alt Penedès" y "el Garraf".

Este programa está dirigido a personas en riesgo de exclusión social, prioritariamente inmigrantes, a mayores de 45 años sin experiencia laboral así como a discapacitados y jóvenes con dificultades para acceder a su primer trabajo.

La obra social de “la Caixa” trabajará con cinco entidades en las comarcas antes enunciadas. En la foto podréis observar a los representantes de la obra social y de las entidades beneficiadas: la "Fundació Marianao", la Associación "Saó-Prat", la Fundación Privada "Mas Alborna", Fundación Privada "el Llindar" y la Fundación "Formació i Treball"

En abril empezó la instalación de contenedores naranjas de “Roba Amiga” por las comarcas de Tarragona, completando así la gestión en toda la geografía catalana del residuo textil.

Durante el 2007 “Roba Amiga” recogió 7.000 toneladas en el territorio catalán. Hay que tener en cuenta que en Catalunya se generan cada año unas 50.000 toneladas de ropa usada –de las cuales FIT recogió 2.300 toneladas- y que sólo entre el 25% y el 30% se recoge en contenedores adecuados. Con esta ampliación territorial se mejora notablemente las posibilidades de una gestión optima del residuo textil.

Este iniciativa ha sido posible con el fomento de la Diputación de Tarragona y de la Agencia de residuos de Cataluña, grande soportes en esta fase. Recibiréis más información al respecto en futuros FitaPunts.

Cada vez es más grande la cantidad de ropa y materia que se tiene que mover en los talleres. Es por eso que se ha decidido la adquisición de una elevadora, el típico “toro”, para facilitar su manipulación.

La máquina, para la cual se han invertido casi 29.000 euros, empezó sus servicios el 15 de abril. Es un modelo eléctrico de tres ruedas que tiene la capacidad de mover balas con pinza y jaulas con un sistema de orquilla.

El “Projecte Inserció Garraf” -ahora "Díns"- fue desarrollado conjuntamente por la Fundación “Formació i Treball” y “Càritas Arxiprestal del Garraf”.

Dins actúa en las poblaciones de “Canyelles”, “Vilanova i La Geltrú”, “Sitges” y “Cubelles” en la recogida selectiva de ropa, cristal, cartón, recuperación de materiales y de voluminoso así como cediendo personal a los puntos verdes municipales.

Por lo que se refiere a la inserción laboral, en 2007 se ha atendido a un total de 135 personas, y el perfil que podemos extraer es el de una mujer entre los 30 y los 45 años de edad con hijos a su cargo.

Desde el punto de vista medioambiental, como anécdota, si calculamos que para cada mil quilos de cartón reciclado se evita cortar 6 árboles adultos, el año 2007 se salvaron en Garraf 4.208 árboles, ya que se recogieron 701.448 quilos gracias a las recogidas hechas con la compactadota de la foto. En total han sido 15.312 árboles desde 2002. De ropa se recogieron 150.000 quilos en 2007.

En un periodo corto de tiempo, en Garraf tienen planificado desarrollar la apertura de una tienda de ropa de segunda mano conjuntamente con la Fundación “Un Sol Món”.

De cara a un mejor aprovechamiento de la ropa sobrante de la tria –que hasta ahora era enviada al punto verde- se aprovecharan diversos tejidos, de forma que se cortaran de un tamaño para poder hacer trapos; también se impulsaran los servicios de limpieza para ofrecer a empresas, comercios, comunidades de vecinos, fin de obras, etc. Y talvez, con suerte, conseguir un local nuevo que se adapte a los retos por venir.

El proyecto cuenta con un director, Juan Luis Climent, dos educadores insertores, Gloria Gago y Jordi Martí, así como dos responsables de servicios, tres conductores, nueve peones y tres voluntarios. El “Projecte d’Inserció Garraf” lo podéis encontrar en la Rambla Exposición, 101 de Vilanova i la Geltrú.

De momento las obras de construcción de la que será la nueva sede van a un buen ritmo. Ciertas situaciones, como las previstas filtraciones de aguas freáticas debido a la proximidad al mar, han presentado un pequeño obstáculo, aun así no ha retardado el proceso.

En la foto se puede ver como se está trabajando en los cimientos y si se continúa con este ritmo, sin imprevistos, la obra mantendría su fecha de fin el año que viene.

Hace tiempo que se estaba desarrollando el proyecto de servicios de limpieza. Ahora podemos decir que es una realidad. Dirigido por Lluis Arribas y con la Saliha Mouaddeb como responsable directa tenemos un equipo de limpieza que se ofrece a empresas y entidades para la limpieza industrial de sus instalaciones. El proyecto se enmarca dentro de los objetivos de FIT de incrementar las posibilidades de colocación de personas dentro del mercado laboral.

Si se precisa de este servicio, podéis poneros en contacto con la fundación y preguntar por Lluis o la Saliha directamente.

El grupo de alumnos del primer curso de Gestión de Residuos de FIT realizó dentro de los cuatro meses que duró la formación una propuesta donde se incluyó la Campaña bautizada como “Adopta un Libro”. Se trata de una nueva gestión de los excedentes de libros recogidos en FIT con el objetivo de fomentar su intercambio y su lectura.

Esta campaña ha supuesto la colocación de diferentes estanterías en las instalaciones de la Fundación por donde pasan diariamente un gran número de trabajadores, alumnos y visitantes y donde pueden disponer de libros que son semanalmente renovados por Elisa Gracia, una voluntaria exalumna del curso.

Los libros están separados por idioma y género, siendo los libros infantiles los más reclamados. Si te gusta la iniciativa y puedes dar unas horas semanales de tu tiempo a la cultura, contacta con nosotros ya que necesitamos el soporte de nuevos voluntarios que colaboren para poder continuar con el proyecto que he tenido una gran acogida

El pasado 4 de Febrero se presentó la cooperativa “Roba Amiga”, a partir de este programa, un proyecto de inserción laboral mediante la reutilización de la ropa de segunda mano. En una presentación oficial, el acto se celebró en la Pedrera y fue presidida por Miquel Perdiguer, director de la “Obra Social de Caixa de Catalunya”, el consejero de Medio Ambiente y Vivienda, Francesc Baltasar y Inma Mayol, teniente alcalde de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Barcelona.

El programa, formado por seis empresas de trabajo social incluyendo la Fundacion “Formacio i Treball”, parte del trabajo realizado estos ultimos años basado en la recuperación y gestión de ropa usada y creación de sitios de trabajo para personas en riesgo de exclusión social.

Gracias a actuaciones como esta se favorece la recuperación y el reciclage, y así se evita la acumulación en el territorio del residuo textil. Se calcula que el consumo por persona de textil es de entre 7 y 10kg al año, sin contar la cantidad de residuo que genera la industria del sector textil y confección.

Las otras empresas que forman parte de la Cooperativa són: Adad (Olot), Recicla Girona (Salt), Recibaix (Cornellà de Llobregat), Solidança (Sant Joan Despí) i Troballes (Lleida). Su presidente es Josep Maria Elvira y su directora es Àgata Soler-Roig

El jueves 21 de febrero visitó las instalaciones acompañada de Emilia Pallàs Zenke, Subdirectora General de Políticas Laborales por la Diversidad y Carme Bañeres Torra, Jefa del servicio de Programas de Inserción Laboral, ambas también del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya.

Debido a la puesta en marcha de la Cooperativa Roba Amiga las tiendas Farcells actualizaran su rotulación. Consecuentemente a partir de ahora y por tal de unificar la rotulación en todas las tiendas de las entidades que forman parte de la cooperativa se ha decidido unificarlas manteniendo los logotipos originales añadidos al de Roba Amiga.