Itineraris i Projectes d'Inserció
PROGRAMA OPERATIVO "LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN"
Programa co-finançat pel Fons Social Europeu on participen des de fa quasi 10 anys. Dins del Programa realitzem Itineraris d’Inserció, Formació Tècnic- Professional, Contractacions Laborals i Formació en Competències Transversals. També fem prospecció i intermediació laboral amb empreses.
Dades any 2010
Personas beneficiaries de les accions “Itineraris Integrats d’Inserció” i “Empresa d’Inserció”: 77 persones beneficiaries
ITINERARIS RMI
Programa adreçat a persones perceptores de Renda Mínima d’Inserció (RMI) amb la finalitat d’aconseguir la seva integració al mercat laboral. La intervenció es planteja com un acompanyament al procés d’inserció a partir de diferents accions. El projecte està subvencionat pel Departament d’Empresa i Ocupació i està inclòs dins de l’àmbit d’actuació d’Igualtat en la Diversitat: inserció, inclusió i discapacitat.
Accions realitzades anys 2010
Entrevistes d’anàlisi i diagnòstic de l’ocupabilitat
Accions de formació, que poden ser de tres tipus
- Formació bàsica i/o instrumental (Informàtica, formació laboral)
- Formació en habilitats socials (Autoconeixement, comunicació...)
- Formació tecnicoprofessional
· Curs d’especialista de neteja
· Curs d’auxiliar de dependenta de comerç
· Curs de bugaderia i planxa
Pràctiques empreses
Accions d’inserció i acompanyament laboral (recerca activa de feina)
Accions de seguiment de l’itinerari (tutories)
ITINERARIS PERSONALITZATS D'INSERCIÓ (IPI'S)
Accions d’orientació professional per a l’ocupació i assistència per a l’autoocupació, que s’articulen amb itineraris d’inserció en funció de les necessitats de cada usuari.
Tenen per objectiu millorar les possibilitats d’inserció laboral dels demandants de feina mitjançant la millora de les competències personals i l’adquisició d’eines i estratègies que facilitin aconseguir un lloc de treball.
Es treballen temes com la comunicació, gestió del temps, definició d’objectius, vies d’accés al món laboral, cartes de presentació, currículum vitae, entrevistes de selecció, proves psicotècniques, informació del mercat de treball. El programa contempla la possibilitat de derivació a altres recursos, tan interns, com externs, a fi de facilitar el desenvolupament i execució del projecte professional de cada participant.
Aquest programa s’emmarca dins servei d’orientació del Projecte Impuls desplegat pel Departament de Treball dins de l’acord aprovat pel Govern de la Generalitat de Catalunya el desembre de 2009.
Per obtenir informació sobre el servei, cal adreçar-se al SERVEI D'ORIENTACIÓ PROFESSIONAL DEL SOC.
INCORPORA
El Programa Incorpora xarxa formada per entitats socials que sumem esforços i aportem la nostra experiència amb persones amb especials dificultats, treballem per assolir un objectiu comú: la plena integració sociolaboral de les persones.
Aquest objectiu es persegueix potenciant de manera directa els factors d’ocupabilitat dels/les nostres usuaris/àries, compartint ofertes i candidatures dins una borsa laboral comuna i contribuint a la sensibilització i implicació del teixit empresarial en la pràctica de la Responsabilitat Social Corporativa.
OBRE'T PORTES
És un Projecte d’Inserció Laboral promogut per l’Obra Social “la Caixa” dins la convocatòria 2010 de “Lluita contra la pobresa i l’exclusió social”.
Aquest projecte s’adreça a persones derivades de serveis penitenciaris i mesures penals alternatives i consisteix en itineraris individualitzats d’inserció que es desenvoluparan fins al setembre de 2011. Pretén facilitar la integració sòciolaboral dels participants mitjançant la millora dels seus factors d’ocupabilitat i oferint un servei d’acompanyament i de sensibilització d’empreses per a fomentar-ne la contractació.
PROJECTES DESENVOLUPATS EN ANYS ANTERIORS:
EQUAL-ESPAIS
“Espais per a la motivació i ubicació de persones amb dificultats en el mercat laboral”
L’objectiu és facilitar l’accés i la reincorporació al mercat de treball de les persones que pateixen dificultats per integrar-se o reintegrar-se. Dins aquest Programa vam participar en quatre àrees: Creació de metodologia d’Inserció, Formació, Inserció dels beneficiaris i Divulgació del Projecte.
Hi van participar: Consell Comarcal del Barcelonès, Ajuntaments de Sta. Coloma de Gramenet, Sant Adrià de Besòs, Associació d’empresàries de Santa Coloma i el Barcelonès Nord, UGT, CCOO de Barcelonès, Agrupació del Comerç i la Indústria de Sta. Coloma de Gramenet, l’Ajuntament de Badalona i la nostra Fundació.
EQUAL-TESIS
“Territoris Emprenedors per a l’Economia Social”
L’objectiu d’aquest programa va ser experimentar nous models d’intervenció que facilitaven la inserció laboral d’aquelles persones amb especial dificultat, mitjançant l’economia social solidària i la igualtat d’oportunitats.
Hi van participar: els Ajuntaments d’Hospitalet de Llobregat, Mollet, Granollers i Lleida, la Fundació Un Sol Món, la Federació de Societats Anònimes Laborals, el Departament de Treball i Indústria de Catalunya, la Direcció General d’Economia Cooperativa, Social i d’Auto-ocupació i les organitzacions d’empreses d’inserció ACEI i AIRES.
INSER-QUAL
Projecte de millora de la qualitat instrumental en el procés d’acompanyament cap a la inserció laboral de persones en risc d’exclusió.
Hi van participar: Ibn Batuta, ABD, ACSAR, Alins Centre de Formació, Andrómines, APTOS, Assoc. TEB, Can Ensenya, Can Xatarra, Casal d’Infants del Raval, Desenvolupament Comunitari, Fundació Cassià Just, Fundació Tallers de Catalunya, Fundació Comtal, Fundació Futur, IRES, POI (Creu Roja), PROBENS, Recollim, Trini Jove, Càritas, Fundació ARED i Fundació Pere Tarrés.
SILEX (suport a la integració laboral en xarxa)
Projecte subvencionat pel Departament de Treball pel programa de Projectes Innovadors. l’Impo, Grameimpuls, l’ajuntament de Sant Adrià de Besòs, la Federació Empresarial de Badalona, CCOO del Barcelonès, la UGT de Catalunya junt amb el Consell Comarcal del Barcelonès van ser les entitats sòcies juntament amb la Fundació.
Itineraris d’inserció personalitzats, pràctiques laborals a empreses i formació per la millora de l’empleabilitat van ser els grans eixos que vam treballar amb els participants.










Segueix-nos a