La Fundación Amiga

Cuando es necesario: ACOMPAÑANTE
Cuando es oportuno: INVISIBLE, pero siempre presente

HISTORIA

Nuestra razón de ser

El origen lo encontramos en el año 1986 cuando Cáritas Diocesana de Barcelona, a través de una educadora y la ayuda de jóvenes voluntarias, inició la coordinación de cuatro mujeres en situación de vulnerabilidad para gestionar la selección de la ropa que llegaba a las parroquias y su posterior entrega a familias que solicitaban asistencia.

Asentadas las bases, el año 1992 Cáritas constituyó la Fundación Formació i Treball con los objetivos de formar e inserir laboralmente personas en riesgo de exclusión social, y gestionar la entrega de ropa, muebles y otros equipamientos del hogar a familias vulnerables derivadas de la propia Cáritas y de los diferentes Servicios Sociales de Barcelona.

EQUIPO HUMANO

El Alma de la Fundación Amiga

Más de 400 personas que destacan por su heterogeneidad, mujeres y hombres, jóvenes y mayores, de orígenes y trayectorias profesionales muy diferentes que conformamos un equipo implicado, identificado con la misión de la Entidad, que lucha día a día por hacer posible el derecho a trabajar para todos.

El Entusiasmo y la Pasión

Trabajadores/as y Voluntariado

Trabajadores/as de inserción

Plazas de trabajo que acogen personas que están realizando un itinerario laboral.

Durante los últimos 12 meses han pasado 292 personas, que, además de realizar su itinerario, han llevado a término un trabajo dentro de la estructura de la Entidad. El contrato. además de trabajo estable, permite adquirir conocimientos, compromiso y responsabilidades en un oficio.

El objetivo es el empoderamiento de la persona para favorecer su incorporación al mercado laboral ordinario. Así, una vez el trabajador/a está preparado/a para acceder al mercado real, puede dejar paso a otra.

El Trabajo

Voluntariado

Testimonios de un compromiso único. Gracias a ellos y ellas, a su tiempo, podemos ampliar el alcance de nuestra tarea social. Durante el 2016 se estima que las horas de trabajo del voluntariado dedicadas a la Fundación han superado las 21.546 horas. Destacamos y agradecemos su papel, siendo conscientes de la importancia de su tarea en el sí de la organización.

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Trabajadores/as técnicos/as

Profesionales que se implican cada día para ofrecer la mejor atención y servicio a las personas. Nos mueve la pasión, el respeto, la confianza y la solidaridad para lograr que cada día sea posible generar más trabajo. El equipo técnico está distribuida en cinco centros de la Fundación entre Barcelona y Tarragona, tanto en oficinas, como tiendas, comedores, aparcamientos, etc.

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Envia CV a lluisarribas@formacioitreball.org

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Observacions

EQUIPO DIRECTIVO

La Confianza y el Respeto

Albert Alberich Llaveria

Director General

Licenciado en Ciencias Químicas por la UB. A lo largo de su trayectoria ha sido director comercial y gerente de diferentes empresas del sector textil (Turbo, Levi's junior...) y consultorías (CALITAX, M&A Fusiones y Adquisiciones...). Entre otros cargos es secretario y tesorero de la Federación Catalana de Empresas de Inserción de Cataluña. Desde el año 2010 es director de la Fundación.

Xavier Puig Vidal

Gerente

Licenciado en Derecho por la UNED con estudios superiores en dirección, administración y gestión de empresas. Durante su trayectoria profesional ha ocupado cargos de dirección y gestión de entidades no lucrativas, así como consultoría laboral. El año 2001 asumió la dirección administrativa de la Fundación hasta el 2014 que fue nombrado gerente. Entre otros cargos, es miembro del consejo asesor de R4S GROUP.

Marina Arnau Oliver

Directora delegación de Tarragona
Directora de Programas de Formación, Inserción e Intermediación

Licenciada en Geografía e Historia por la UB con estudios superiores en Justicia Criminal y Servicios Sociales. Su experiencia profesional está muy vinculada al mundo social, asumiendo cargos de dirección a Cruz Roja de Tarragona y de Barcelona. El año 2012 asumió la dirección de la delegación de Tarragona y es el actual Directora de los Programas de Ocupación.

Rafael Muñoz Ayora

Director Comercial y Marketing

Grado en Administración y Dirección de Empresas por la UOC con estudios superiores en Dirección de Marketing. Profesional con más de veinte años de experiencia en organizaciones empresariales. Su recorrido está vinculado directamente a la Dirección de Marketing y Ventas en el sector tecnológico, medios de comunicación y retail.

Órganos de gobierno

Patronato

La Fundación se rige por un Patronato. Su función principal es velar por el cumplimiento de la misión y las finalidades establecidas en los diferentes estatutos de la Entidad, asegurando, al mismo tiempo, la sostenibilidad. Este órgano es convocado de manera ordinaria en cuatro ocasiones al año y se delega en comisiones de determinadas áreas de interés.

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Consejo Asesor

Su misión es aconsejar a la Fundación en su función social. Este órgano está integrado por personas de reconocida trayectoria, tanto personal como profesional, procedentes de diferentes ámbitos: empresarial, político, social y medios de comunicación.

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EL GRUPO

La Eficacia y la Responsabilidad

Trabajar en equipo es la estrategia que nos asegura mantener más viva que nunca nuestra misión basada en generar oportunidades formativas y laborales para las personas que están más alejadas del mundo laboral.

Más de veinte años han consolidado lo que hoy es el Formació i Treball:un grupo de entidades que basan sus pilares en la autosuperación y la anticiàción a los cambios, en el elevado grado de autofinanciación y en el permanente trabajo en red entre ellas.

Fundación Formació i Treball

Fundación privada sin ánimo de lucro promovida por Cáritas Diocesana de Barcelona el año 1992, en aplicación de la Ley 49/2002. Entre sus actividades para favorecer la formación e inserción laboral destacan el servicio de recogida de muebles, el catering, el aparcamiento de bicicletas y las tiendas de segunda mano.

Formació i Treball, empresa de inserción

Empresa de Inserción creada el 2005, acogida a la Ley 27/2002, con que se desarrollan servicios que permiten lograr la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión- Entre sus características destacan el servicio de recogida de ropa, la limpieza, la lavandería, las obras ydesechería.

Roba Amiga, empresa de inserción

Empresa de Inserción constituida el año 2012 a partir del acuerdo entre la Fundación Formació i Treball, la Coordinadora contra la Marginación de Cornellà y la Cooperativa Roba Amiga con el objetivo de potenciar la creación de puestos de trabajo a través del eficiente tratamiento de recuperación de la ropa usada.

Instituto de Formación para la inserción laboral

Entidad mercantil unipersonal fundada el año 2011 destinada a desarrollar programas de formación profesional para la ocupación y ofrecer un catálogo de formación profesional compatible con las necesidades actuales del mercado laboral.

Recibaix, empresa de inserción

Empresa de Inserción constituida el año 2011: es un recurso laboral y social para enmendar la necesidad de trabajo a la ciudad de Cornellà de Llobregat y otros municipios del Baix Llobregat. Sus actividades están relacionadas con el medio ambiente, el reciclaje y la recuperación de materiales.

Amiga ETT Social

Entidad mercantil fundada el año 2016 para favorecer la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión que atienden las entidades del Tercer Sector. La finalidad es contratar, de acuerdo con la Ley 14/1994, así como prestar servicios de selección, formación y asistencia técnica en RRHH.

TERRITORIOS

De manera Pro Activa e Innovadora

El alcance territorial de Formació i Treball se centra en las comarcas de Barcelona y Tarragona.
Actualmente disponemos de los diferentes centros de trabajo: