El Nezar i l’Abdelmalek són dos exemples d’èxit del programa TRFO per a joves. Avui, tots dos gestionen el Punt Verd de Collserola, demostrant com les oportunitats i l’acompanyament adequat poden transformar trajectòries.
L’Abdelmalek va participar en l’edició 2022 del programa Treball i Formació per a joves tutelats i extutelats. Va destacar per la seva motivació, claredat d’objectius i implicació en el seu procés d’aprenentatge. Gràcies a l’esforç i a les competències que va desenvolupar, en acabar el programa va trobar feina ràpidament i després va ser seleccionat per ocupar la plaça d’encarregat de la deixalleria, on treballa actualment amb contracte indefinit.
Ara és ell qui acompanya el Nezar, participant de l’edició actual, en el seu itinerari formatiu i laboral. L’assessora en hàbits, aprenentatges i responsabilitats perquè pugui preparar-se per al mercat laboral no protegit. L’experiència ha despertat en l’Abdelmalek una nova vocació com a mentor, mentre que el Nezar progressa notablement i agraeix la seva dedicació i empatia.
Una història que mostra el valor de donar oportunitats i el poder de la mentoria entre joves.
“Contractes subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/2904/2024, de 31 de juliol, i l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d’abril, modificada per l’ordre EMT/155/2024, de 8 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al Programa Treball i Formació. I finançat amb càrrec als fons rebuts del FSE Plus de Catalunya 2021-2027.”