El SOC impulsa 15 itineraris d’inserció laboral amb el nou projecte ESAL

La Fundació Formació i Treball dona el tret de sortida a una nova edició del projecte ESAL, una iniciativa impulsada i subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per al període 2024-2026. Aquesta edició incorpora com a novetat la inclusió del col·lectiu migrant entre els grups prioritaris a atendre.

El projecte es dirigeix a persones en situació de risc d’exclusió social, principalment persones aturades de llarga durada, dones, persones trans i persones migrades. En total, es financen 15 contractes de treball a jornada completa i per a una durada d’un any, amb l’acompanyament especialitzat d’una tècnica d’inserció sociolaboral.

Les contractacions es distribueixen de la següent manera:

Sant Adrià del Besòs: 8 places
Vilanova i la Geltrú: 5 places
Tarragona: 1 plaça
Vic: 1 plaça

L’objectiu principal del projecte és millorar l’ocupabilitat de les persones participants a través del desenvolupament de competències tècniques i transversals, així com l’accés efectiu al mercat laboral. Ja des del primer moment, les persones contractades han iniciat itineraris d’inserció amb formacions professionalitzadores, com ara el carnet de carretoner, neteja de vidres, instal·lació d’aerotèrmia o tècniques d’escaparatge.

A més, han participat en tallers de disseny de currículum i, durant el mes de setembre, realitzaran una formació de 60 hores en competències digitals, també subvencionada pel SOC, fonamental per fomentar la seva autonomia en la recerca de feina.

El projecte contempla 12 mesos de contractació, seguits de 12 mesos més d’acompanyament personalitzat a càrrec de la tècnica d’inserció i l’equip de prospecció de Formació i Treball, amb l’objectiu de consolidar els aprenentatges assolits i donar suport actiu en la recerca de feina.

Iniciativa promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya