Els i les joves del programa TRFO reforcen les seves competències socials i laborals

Deu participants del programa TRFO – Línia Joves han completat una formació de 70 hores en habilitats socials, comunicació i resolució de conflictes per millorar la seva ocupabilitat i adaptació a l’entorn laboral.

Els i les joves participants en el programa TRFO – Línia Joves del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) 2025-2027 han finalitzat una formació de 70 hores en Habilitats Socials de Comunicació i Resolució de Conflictes al centre de treball.

La formació, desenvolupada entre el 15 de juny i el 3 de juliol, ha tingut com a objectiu potenciar les competències transversals dels i les participants, unes habilitats essencials tant per accedir al mercat de treball com per mantenir una ocupació i integrar-se adequadament en un equip professional.

Durant les sessions, els i les deu joves han treballat aspectes com la comunicació assertiva, l’escolta activa, el treball en equip, la gestió emocional, la resolució de conflictes i la capacitat d’adaptació davant les diferents situacions que poden sorgir en l’àmbit laboral.

La formació ha combinat continguts teòrics amb dinàmiques pràctiques i activitats vivencials, que han permès posar en pràctica els coneixements adquirits, compartir experiències i fomentar la participació, la reflexió i l’aprenentatge col·lectiu.

Aquesta acció formativa forma part de l’itinerari d’acompanyament del programa TRFO i contribueix a reforçar l’ocupabilitat dels i les participants. Mitjançant l’adquisició d’eines personals, socials i comunicatives, els i les joves estan més preparats per afrontar processos de selecció, incorporar-se a un lloc de treball i adaptar-se a les dinàmiques i necessitats dels equips professionals.

El programa TRFO – Línia Joves continua així promovent el desenvolupament personal i professional dels i les participants, acompanyant-los en el seu procés d’inserció laboral i facilitant-los recursos per avançar cap a una ocupació estable i de qualitat.