156 inserciones al mercado laboral, dentro del Proyecto Bolsa de Trabajo Doméstico Aprop

El objetivo del Proyecto APROP, Bolsa de Trabajo Doméstico, es ofrecer un servicio gratuito y exclusivo de intermediación laboral entre los y las participantes de la Bolsa y las Familias que precisan integrar una persona trabajadora doméstica a su hogar, realizando tareas domésticas de limpieza y de cura de personas dependientes. De este modo se optimiza la calidad de vida de las personas grandes y dependientes a la vez que se facilitan los trámites necesarios para que se den unas condiciones dignas de contratación en sectores muy ligados a la precariedad.

Durante un año se han gestionado 69 ofertas laborales a través de las familias contratantes, de estas 69 ofertas atendidas por la Bolsa, un total de 28 han sido cubiertas. Por lo tanto, el 40,58% de las ofertas han sido cubiertas con éxito, representado un trabajo digno y de calidad, con unas buenas condiciones laborales (tanto salariales como horarias, entre otras).

A la vez también hemos atendido a 142 personas derivadas de Cáritas Diocesana de Barcelona. Se ha trabajado de forma individual el itinerario de la persona, así como el establecimiento de objetivos y propuesta de asistencia a acciones formativas. De estas 142 personas, 61 han tenido una oportunidad laboral en el mercado laboral ordinario, a través de 156 inserciones. Destacar que 28 de estas inserciones se han realizado gracias a la contratación a través de las familias que han contactado con el servicio APROP.

“Recuperamos vidas, Evitamos la exclusión social” con el Hospital Clínic de Barcelona,

Durante este periodo hemos dado continuidad al Proyecto “Recuperamos vidas, Evitamos la exclusión social” con el Hospital Clínic de Barcelona, generando un total de 43 inserciones. En este proyecto se vinculan usuarias de la Bolsa para trabajar como cuidadoras de pacientes del Hospital Clínic.

Programa Incorpora

La colaboración entre el Programa Incorpora y el proyecto APROP se inició en el año 2020. Una colaboración que permite la especialización a nivel de servicios de limpieza en empresas (ofertas de trabajo de Incorpora), apoyada al mismo tiempo por formaciones (formaciones de Incorpora) específicas dentro del sector.

Total de inserciones Bolsa Doméstica APROP :

• 28 personas han sido contratadas por familias que han contactado con APROP, representando el 17,95%
• 43 personas han sido contratadas para atender las solicitudes de cuidadores/as por el Proyecto con el Hospital Clínic, representando el 27,56%
• 46 personas han encontrado trabajo por iniciativa propia representando el 32,05% Gracias a itinerarios personalizados por la inserción sociolaboral desarrollados en la entidad
• 39 personas a través de una oferta de Incorpora representando el 25%