El Nezar y el Abdelmalek son dos ejemplos de éxito del programa TRFO para jóvenes. Hoy, los dos gestionan el Punto Limpio de Collserola, demostrando como las oportunidades y el acompañamiento adequado pueden transformar trayectorias.
Abdelmalek participó en la edición de 2022 del programa Treball i Formació para jóvenes tutelados y extutelados. Destacó por su motivación, claridad de objetivos e implicación en su proceso de aprendizaje. Gracias al esfuerzo y a las competencias que desarrolló en terminar el programa, encontró trabajo rapidamente y después fue seleccionado para ocupar la plaza de encargado del punto limpio, dónde trabaja actualmente con un contrato indefinido.
Ahora es él quién acompaña a Nezar, participante de la edición actual, en su itinerario formativo y laboral. Le asesora en hábitos, aprendizajes y responsabilidades para que pueda preparase para el mercado laboral no protegido. La experiencia ha despertado en Abdelmalek una nueva vocación como mentor, mientras que Nezar progresa notablemente y agradece su dedicación y empatía.
Una historia que muestra el valor de dar oportunidades y el poder de la mentoría entre jóvenes.
“Contractes subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/2904/2024, de 31 de juliol, i l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d’abril, modificada per l’ordre EMT/155/2024, de 8 de juliol, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al Programa Treball i Formació. I finançat amb càrrec als fons rebuts del FSE Plus de Catalunya 2021-2027.”