El proyecto ACOL regulariza la situación administrativa de los/las participantes

26 mayo 2022 Noticias

El programa Treball i Formació, y más concretamente la línia ACOL, en el cual participa la Fundació Formació i Treball, tiene por objetivo regularizar la situación administrativa de las personas participantes y facilitar la inserción social y laboral de los colectivos más vulnerables. Siguiendo esta línea, desde la Fundació Formació i Treball creemos que la ocupación, entendida como trabajo remunerado, es la principal via que tenemos las personas para obtener ingresos y acceder a unas condiciones de vida satisfactorias y, en el caso de las personas migrantes, es un elemento clave de su integración social, cultural y económica.

En este sentido, desde la Fundació Formació i Treball presentamos en la línea ACOL una propuesta con 10 personas seleccionadas que han desarrollado durante un año un itinerario laboral y formativo demostrando su compromiso y el espíritu de superación. En este caso, el Pedro, un chico de 27 años procedente de Honduras, participó en el programa a través de Cáritas, cuando hacía 4 años que estaba en Barcelona. Pedro estudió Psicología, y posteriomente se especializó en psicología clínica y psicopatología clínica en la infancia y la adolescencia. Durante los años transcurridos en Barcelona, pudo trabajar y homologar sus titulaciones. También estudió catalán, continuó haciendo cursos sobre su sector y realizó voluntariados en entidades del tercer sector para continuar vinculado a su pasión, que es el trabajo con las personas.

Pedro entró el 31 de marzo del 2021 en la Fundació Formació i Treball, y durante su contrato con la fundación, que tuvo una duración de un año, estuvo dando soporte administrativo y formativo en el departamiento de acompañamiento a la inserción, además de realizar algunas sesiones de supervisión de casos para solucionar conflictos relacionados con la salud mental.

Actualmente, Pedro ha regularizado su situación administrativa, gracias a la línea ACOL, y está trabajando en el Casal dels Infants del Raval como técnico de gestión de formación para la ocupación del programa Incorpora. Gracias al acompañamiento de las técnicas de Formació i Treball, y la experiencia conseguida en la empresa de inserción a través de la líniea ACOL, Pedro ha podido encontrar su camino, recuperar su estabilidad laboral y económica y regularizar su situación administrativa, como nos explica en la siguiente entrevista:

  • Qué ha significado para ti participar en el proyecto?

La recuperación de mi estabilidad laboral y económica. Ha significado volver a ver a mi familia y conocer la familia y las raíces de mi pareja. Además, participar en el proyecto me ha abierto nuevos caminos laborales y personales.

  • Has podido regularizar su situación administrativa gracias a este proyecto?

Sí, y para mi ha significado un paso muy importante en el ámbito laboral y en el personal.

  • Durante la duración de tu contrato de inserción, has recibido acompañamiento por parte dela técnica de acompañamiento. En qué ha consistido este acompañamiento? Como valoras la experiencia de recibir este acompañamiento?

Sí. Mi técnica de acompañamiento me orientó y me dió soporte en las áreas que le pedí ayuda. Además, trabajamos la idea de un nuevo cambio de perfil laboral.

  • En qué acciones formativas has participado? Como valoras las acciones formativas recibidas? Crees que te han servido para encarrilar tu futuro laboral?

Participé en acciones formativas relacionadas con las entrevistas de trabajo, la elaboración de currículums y sobre los procesos de selección laboral.

El espacio de enciemtro entre las acciones formativas, la orientación de mi técnica de acompañamiento y la experiencia que desenvolupé con el equipo de inserción fueron variables neurálgicas para este nuevo camino. Salí por la puerta de Formació i Treball con mucho agradecimiento para el equipo de inserción. Lluís Blanco, David Xancho, Isidre Pérez, Maria Egea, Patricia Hidalgo y por descontado, mi técnica de acompañamiento, Anna Gambús. Además, los recuerdos con Marc Navarro, Eva Roura, Evelyn Cugat, Maria Barrena, Alex Martínez, Julia Bartra, Esther de la Vega, Marta Vilaginés, Elena Rodríguez, Natalia Campos, solo por decir algunas personas que están en mi mentre en este preciso momento. Todas estas personas formaron parte de mi recorrido y les estoy muy agradecido por al oportunidad que me ofrecieron.

  • Cuál es tu trabajo actual? Como te ha ayudado pasar por la empresa de inserción? Qué ha cambiado respecto antes de llegar en la empresa de inserción?

Actualmente, soy técnico de formación en un proyecto que va dirigido a personas en riesgo de exclusión social. Recorrer la empresa en el departamiento que trabajé ha significado el descubrimiento de posibles nuevos caminos. La idea de técnico de formación y orientación laboral nunca había pasado por mi cabeza; cabe destacar que la huella única del equipo de inserción y acompañamiento me permitieron expandir nuevos mapas mentales, nuevas formas de utilizar eso que llevaba en la mochila.



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