El Taller Sant Isidre celebra Sant Jordi de la mejor manera

¿Quieres celebrar Sant Jordi de la mejor manera? ¡Acércate a la Plaça Pompeu Fabra de Badalona este lunes 23 de abril! Encontrarás a los usuarios y usuarias del Taller Sant Isidre vendiendo rosas y libretas que han preparado especialmente para la ocasión, dentro de los talleres de manualidades que realizan en la entidad.
Unas rosas y libretas únicas que han decorado y preparado para hacer de esta efeméride, un gran recuerdo.

Sobre el Taller Sant Isidre

El Taller Sant Isidre es un centro socio-ocupacional dirigido a personas sin hogar, que quiere dar respuesta a las necesidades de este colectivo en el territorio. La Fundació Roca y Pi, Cáritas Barcelonès Nord, y la Fundació Formació i Treball han iniciado una tarea de colaboración para poner en marcha y desarrollar esta iniciativa. Este taller es para sus promotores como “una herramienta puente que permite a los usuarios y usuarias huir, poco a poco, de las situaciones de exclusión social en el que están inmersos. Un primer paso, para recuperar hábitos sociolaborales, que los acerquen al tejido social y laboral de su entorno “.

El proyecto se justifica en la situación que presentan muchas de las personas que participan del Centro de Acogida diurno para personas en situación de sin hogar FORRO, la Casa de Acogida Obispo Joan Carrera de Cáritas y los comedores sociales de la parroquia de Sant Adrià del Besòs o el recientemente puesto en marcha en Badalona, ​​en relación a los aspectos de inserción socio-laboral. El Centro FORRO, la Casa de Acogida y el comedor social, son proyectos que atienden a unas 60 personas, mujeres y hombres mayores de edad que se encuentran en una situación de vulnerabilidad y exclusión social.

El objetivo del proyecto es acompañar algunas de estas personas en el camino de recuperación de su máxima autonomía, teniendo en cuenta sus potencialidades y limitaciones. Las situaciones de las personas que se podrían atender en el proyecto se caracterizarían por: Necesidad de tener un empleo que estructure el tiempo y que sea adaptada a la realidad de los participantes (exigencia media-baja, pocas horas, acompañamiento continuo, …. ). Necesidad de obtener una formación práctica que pueda abrir perspectivas de inserción socio-laboral. Necesidad de sentirse útiles y válidos ante ellos mismos y ante la sociedad. Necesidad de desarrollar habilidades y actitudes propias del trabajo como: compromiso, constancia, capacidad de trabajo en equipo, trabajo bien hecho, etc. Necesidad de obtener una incentivación económica (en forma de beca) que motive la actividad al tiempo que reafirme las habilidades y actitudes laborales. Necesidad de inserción sociolaboral, teniendo en cuenta que, a menudo, sólo se podrá llevar a cabo desde el trabajo protegido, entre otros.