Formació i Treball estrena la gestión de puntos verdes del Camp de Tarragona

La Fundació Formació i Treball, mediante su Empresa de Inserción, ha obtenido la licitación para gestionar el punto limpio de Alcover, municipio del Alt Camp (provincia de Tarragona). Se trata de un contrato de cesión para realizar este servicio con una duración de tres años.

De este modo, Formació i Treball gestionará su primer punto limpio del Camp de Tarragona, que se convertirá en un espacio de reutilización y valorización de los residuos, sin ser únicamente un lugar de transferencia de los mismos. La puesta en marcha del servicio permitirá la contratación de una persona procedente de itinerarios de inserción sociolaboral, quien será coordinada por una persona del equipo técnico de la Entidad.

La experiencia de Formació i Treball en la gestión de Puntos Verdes

Ya hace más de 12 años que desde Formació i Treball se gestiona el personal y servicios de los Puntos Verdes de Barcelona. Actualmente, se lleva a cabo la gestión diaria de los Puntos Verdes de Zona de Sant Andreu (calle de Caracas, 46) y de Collserola (calle de Collserola, 2), en los que trabajan un total de 16 personas. La mayor parte de ellas pertenecen a colectivos en situación de vulnerabilidad: 11 tienen un contrato de inserción, mientras que 5 forman parte del personal de estructura.

Por otra parte, además, en Sitges hace 15 años que la fundación gestiona el personal y servicio del punto limpio, situado en la calle Pruelles, número 5, del polígono Mas Alba. A día de hoy, están contratadas dos personas procedentes de inserción, que se encargan del tratamiento de residuos, el mantenimiento de las instalaciones y la atención al público.

Un servicio en línea con la Agenda 2030

Con el servicio de gestión de puntos limpios, Formació i Treball desarrolla su acción en el marco de una economía verde y social, generando un impacto medioambiental, económico y social; ya que, a la vez que se trabaja por la reutilización de los residuos, reduciendo la generación de los mismos y convirtiéndolos en recursos, también se generan puestos de trabajo para llevar a cabo estas tareas dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión social. Además, también existe un impacto comunitario, ya que, en el caso de los puntos limpios, las personas que trabajan son del territorio.

La acción de la Fundación Formació i Treball va en la línea de contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con la Agenda 2030. Concretamente, se trabaja para conseguir los siguientes ODS: Fin de la pobreza (ODS 1), Hambre cero (ODS 2), Educación de calidad (ODS 4), Igualdad de género (ODS 5), Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), Reducción de las desigualdades (ODS 10), Consumo y producción responsables (ODS 12), Acción climática (ODS 13), Alianza para alcanzar los objetivos (ODS 17).