Formación laboral, ambiental y en igualdad para avanzar hacia una empleabilidad inclusiva

Este mes de julio, las personas participantes del proyecto Itinerarios de Inserción, ruta inclusiva hacia el empleo, han completado una formación orientada a reforzar los conocimientos y las competencias necesarias para facilitar su incorporación al mercado laboral ordinario.

El proyecto , impulsado por la Fundación Formació i Treball en colaboración con Cáritas Espanyola, se enmarca en el programa Economia Social +Oportunidades reales de empleo y ofrece acompañamiento integral a personas que se encuentran en proceso de inserción sociolaboral.

La formación se ha estructurado en tres módulos de una hora y media, centrados en ámbitos clave para el desarrollo personal y profesional. En primer lugar, se han trabajado conceptos básicos del ámbito laboral, cómo los derechos y deberes de las personas trabajadoras y los principales elementos de las relaciones laborales.

Un segundo módulo se ha dedicado al medio ambiente, con el objetivo de fomentar buenas prácticas y promover comportamientos más sostenibles en el entorno de trabajo. Finalmente, las personas participantes han profundizado en la igualdad entre mujeres y hombres, abordando la perspectiva de género en los ámbitos laboral, familiar y social, así cómo la indentificaicón y prevención de los estereotipos de género.

Esta acción formativa complementa la experiencia laboral que las personas participantes desarrollan en la empresa de inserción de Formació i Treball y forma parte del acompañamiento que reciben a lo largo de todo el itinerario.

A través de esta formación, el proyecto busca reforzar las competencias transversales, ampliar los conocimientos de las personas participangtes y proporcionales herramientas que contribuyan a mejorar su empleabilidad y sus oportunidades de acceso a un trabajo.