Impúlsate

09 diciembre 2018 Formación

Es un proyecto de acompañamiento intensivo personalizado y de mejora de la ocupación de los/las participantes de los proyectos de la Fundación y de las Entidades “Amigas”, que les permite realizar el salto al mundo laboral accediendo en condiciones de igualdad al empleo ordinario. El objetivo principal es la mejora competencial de la persona, a partir de las sesiones y actividades de profundización técnica y profesional, y el desarrollo de acciones para intensificar su intermediación laboral. Además, es un proyecto dirigido a la búsqueda de nuevos instrumentos metodológicos y a la creación de sinergias con empresas y otras entidades y servicios del territorio.

Impúlsate se plantea como un proyecto de carácter anual, con inicio a fecha 1 de enero y finalización a 31 de diciembre de 2018. Esta temporalidad nos permite realizar una evaluación global de todos los procesos que se han ido produciendo, así como un seguimiento continuado de las personas que han ido participando.

La población diana son los/las participantes de los proyectos de la Fundación y Entidades “Amigas”:

  • Personas en riesgo de exclusión económica y social, en situación de desempleo o con trabajos precarios; que mediante procesos de inserción laboral y de formación tengan nuevas oportunidades de ser contratadas.
  • Personas con un claro compromiso y motivación en su proceso de búsqueda activa.
  • Derivados de: proyectos de inserción y acciones formativas de la Entidad.

La colaboración con la Fundación Agbar, ha permitido que 40 participantes hayan tenido la oportunidad de conseguir un contrato laboral. También hemos trabajado para desarrollar actividades formativas con la finalidad de mejorar las competencias profesionales y transversales de las personas participantes. Bajo esta premisa, se han llevado a cabo monográficos de corte de jamón, aprender a montar eventos de cátering, etc.

Una de las actividades clave durante el año es la participación de empresas y usuarios/as en el Speed Dating. Éste es un espacio de entrenamiento de entrevistas de empleo y comunicación. Consiste en citas rápidas con diferentes reclutadores en los que la persona debe presentar, en un determinado tiempo, su currículum. El valor añadido de esta colaboración no sólo reside en la oportunidad del entrenamiento para las personas, sino en que las empresas pueden conocer posibles candidatos/as para cubrir futuras vacanets en su plantilla.

         



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