Jornada provechosa de coaching para el equipo de almacén de Tarragona

Con motivo de ampliar conocimientos sobre la cohesión de equipos se ha realizado por primera vez una sesión de coaching con 20 trabajadores de inserción de la delegación de Tarragona.

El curso ha estado dirigido a aquellas personas y trabajador@s de inserción, en concreto, los operarios de elección, ayudantes de chófer, mozos de almacén, los dependientes de la tienda de Reus y de Tarragona, la cocinera y la limpiadora de comedor social Tabla Amiga.

Todos son parte del equipo de la planta de Constantin, almacén en el que hay un departamento de elección, donde se selecciona y se eligen los zapatos por número, textura, color y modelo que llegan desparejados.

La jornada se ha llevado a cabo a propósito de la mejora profesional de cada uno, así como también de aumentar su capacidad comunicativa en relación a su entorno.

Las actividades desarrolladas se han centrado en el conocimiento del grupo, la importancia de una comunicación asertiva y la cohesión del mismo. En este curso, que originalmente se hará trimestralmente, se busca proporcionar herramientas que les acerquen a un espacio interno donde tengan la oportunidad de trabajar habilidades sociales y comunicativas.

La comunicación asertiva les proporcionará a este grupo alcanzar con mucha más fuerza sus proyectos profesionales.

La temática de la primera jornada del curso se enfocó en abordar aspectos relacionados con la gestión eficaz de un equipo de trabajo.

Se estudiaron aspectos organizativos generales con aplicación específica en la nave y se analizaron elementos básicos de dirección por objetivos y de liderazgo. También se revisaron técnicas de comunicación y gestión de conflictos en los equipos y se dieron indicaciones sobre la relevancia de la formación.

Con esta sesión de coaching se pretende favorecer el cambio a nivel humano que el sector de almacén requiere en cuanto a la mejora de la productividad, eficiencia de los procesos y gestión del estrés del personal del proceso productivo.

Este programa de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social está subvencionado por el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, y cofinanciados por el Fondo social europeo según el orden TSF / 235/2017 de 13 de octubre, y Resolución TSF / 1862/2018, de 25 de julio que abarca: en Fundació Formació y Treball Empresa d’Inserció las líneas 1, 2, 3 y 4; en Roba Amiga las líneas 1, 2, 3 y 4; y en Recibaix las líneas 1, 2 y 4.