La Fundación Formació i Treball celebramos 25 años y presentamos el “Primer Informe sobre Formación e Inserción laboral”

Este lunes 19 de febrero celebramos nuestro 25 aniversario habiéndonos convertido en la entidad de referencia en España en cuanto a la formación e inserción de personas en riesgo de exclusión social. Con unos ingresos de 13,5M €, el valor social generado en 2017 fue superior a los 20M €. Desde nuestra creación hemos atendido a más de 26.000 personas -4.367 el año pasado-, con un modelo de economía circular que impulsa el empleo, la rentabilidad y el respeto por el medio ambiente. En 2017, el perfil de las personas atendidas se corresponde con un 62% de procedencia española; un 67% sin ningún tipo de prestación; y más de la mitad con un nivel formativo bajo y con cargas familiares. La Fundación trabaja desde un compromiso basado en la justicia social, poniendo las personas y sus necesidades en el centro de la actividad, con el objetivo de empoderarlas para entrar en el mercado laboral.

Con motivo del aniversario, hoy se presenta el “Informe de Formación e Inserción Laboral”, una radiografía sobre la evolución de la exclusión social y el acceso al mercado laboral desde 1992 hasta hoy, a través de la observación y la actuación de la Fundación en Cataluña. Esta tarde, además, se celebrará un acto presidido por la Alcaldesa de Barcelona, ​​Ada Colau, en el Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona, ​​en el que intervendrán Manuel Ribas, Presidente Honorífico y fundador de la entidad; Ángel Cánovas, el Presidente; y Albert Alberich, el Director General.

Este lunes 19 de febrero celebramos nuestro 25 aniversario habiendo convertido la entidad de referencia en España en cuanto a la formación e inserción de personas en riesgo de exclusión social. Con unos ingresos de 13,5M €, el valor social generado en 2017 fue superior a los 20M €. Desde nuestra creación hemos atendido a más de 26.000 personas -4.367 el año pasado-, con un modelo de economía circular que impulsa el empleo, la rentabilidad y el respeto por el medio ambiente. En 2017, el perfil de las personas atendidas se corresponde con un 62% de procedencia española; un 67% sin ningún tipo de prestación; y más de la mitad con un nivel formativo bajo y con cargas familiares. La Fundación trabaja desde un compromiso basado en la justicia social, poniendo las personas y sus necesidades en el centro de la actividad, con el objetivo de empoderar foto para entrar en el mercado laboral.

Con motivo del aniversario, hoy se presenta el “Informe de Formación e Inserción Laboral”, una radiografía sobre la evolución de la exclusión social y el acceso al mercado laboral desde 1992 hasta hoy, a través de la observación y la actuación de la Fundación en Cataluña. Esta tarde, además, se celebrará un acto presidido por el Alcaldesa de Barcelona, ​​Ada Colau, el Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona, ​​en el que intervendrán Manuel Ribas, Presidente Honorífico y fundador de la entidad; Ángel Cánovas, el Presidente; y Albert Alberich, el Director General.

Los datos del primer “Informe de Formación e Inserción Laboral” de la Fundación muestran que la mayor parte de las personas atendidas desde 1992 tienen entre 25 y 45 años de edad, aunque a lo largo de la última década el número de menores de 25 años ha crecido de forma exponencial. Tanto hombres como mujeres han sido usuarios, con los porcentajes siempre fuerza nivelados si bien ligeramente predominado el masculino. En los últimos años, sin embargo, la tendencia ha cambiado: si en 2004 el 60% eran hombres y el 40% mujeres, en 2017 el 48% eran hombres y el 52%, mujeres. En cuanto a la procedencia, en 1992 un 51% de las personas atendidas eran nacidas en España mientras que ahora se ha dado un cambio de tendencia: actualmente el 62% de los usuarios son personas de nacionalidad española, mientras que entre la comunidad extranjera los datos coinciden aproximadamente con las cifras de habitantes extranjeros en Cataluña, procediendo el 15% de los usuarios de América Latina y el 10%, de Marruecos (Idescat 2016, Padrón municipal de habitantes. Distribución por países y continentes). Cabe destacar también la incorporación a partir de 2007 del colectivo de inmigrantes irregulares que ha ido creciendo cada año y que en los inicios de la Fundación era inexistente. De 2000 2017 ha ayudado a regularizar la situación de 133 personas, la mayor parte en los últimos 5 años. La entidad, con el apoyo de Cáritas y otros, acompaña estas personas hasta conseguir un contrato laboral y aumentar su empleabilidad.

A través de programas y proyectos formativos en diferentes ámbitos, en 2017 se impartió formación a 909 personas y de éstas, el 40% se incorporó al mercado laboral en menos de 12 meses. En cuanto a la inserción laboral, un total de 811 personas -un 17% más que el año anterior- se integraron a empresas externas a través de programas y proyectos tanto propios (como Impulsa’t) como en colaboración con otras entidades (como Incorpora de la Obra Social “la Caixa” o labor del Ayuntamiento de Barcelona). Asimismo, de las 332 personas contratadas para Formación y Trabajo, el 73% se incorpora también al mercado laboral ordinario en menos de 12 meses, una vez finalizado su contrato con la entidad.

Esta contratación se enmarca en el programa de acciones para la mejora del empleo y la inserción laboral de los colectivos en riesgo o situación de exclusión social está subvencionado por el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, y cofinanciados por el Fondo social europeo según el orden TSF / 235/2017 de 13 de octubre que abarca: en Formació i Treball Empresa d’Inserció las líneas 1, 2, 3 y 4; en Roba Amiga las líneas 1, 2, 3 y 4; y en Recibaix las líneas 1,2 y 4.

Y del origen de la entidad, en el 1986 en Cáritas, cuando un grupo de cuatro mujeres que se encontraban en situaciones personales y profesionales complicadas, junto con la educadora Anna Saumoy, comenzaron a seleccionar la ropa que recogían de las parroquias y de otras entidades, en la Fundación de hoy. El grupo está formado por la Fundación Privada Formació i Treball, el Institut de Formació per a la Inserció Laboral, la ETT social Amiga, y las entidades de inserción Formació i Treball, Roba Amiga y Recibaix. Amiga es la primera ETT social en España especializada en contratación socialmente responsable de personas en situación de vulnerabilidad. Se trata de una vía para aumentar la inclusión y una propuesta de valor para conseguir que la conciencia social sea una realidad para todos.

Formació i Treball cuenta con 332 personas con contratos de inserción laboral, 182 de equipo de estructura y 99 voluntarios, una figura imprescindible desde el inicio que le ha otorgado la personalidad que tiene en la actualidad. De hecho, a diferencia de otras entidades, los voluntarios trabajan codo a codo con el equipo técnico, integrados en las diferentes líneas de negocio según su especialización.

El ámbito de actuación de la Fundación es la provincia de Barcelona (principalmente en la ciudad de Barcelona) y el Camp de Tarragona. Cuenta con sedes en la provincia de Barcelona: en Sant Adrià del Besòs (donde se encuentra la sede principal), en Cornellà de Llobregat, en Sant Esteve Sesrovires, y en Vilanova y la Geltrú; y en la provincia de Tarragona: en Vila-seca y Constantí.

Proyectos de Doble Impacto

La entidad ofrece desde hace 25 años una oferta formativa práctica para adquirir competencias a través de talleres formativos que han ido creciendo y adaptándose a las demandas del mercado laboral. Esta oferta formativa ha acabado convirtiéndose en una serie de actividades económicas sostenibles, que se traducen en la creación de las empresas de inserción de la Fundación. Estas siguen un modelo de economía circular y sostenible en el tiempo: ayudan a resolver una necesidad social y / o medioambiental no cubierta o insuficientemente cubierta vez que crean o consolidan puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión social. Es lo que en la Fundación se denominan Proyectos de Doble Impacto. Las principales líneas estratégicas de estos proyectos son las de ropa y alimentos, que permiten: dar formación, generar puestos de trabajo, tratar ropa o reaprovechar alimentos, y hacer ayuda social obteniendo un impacto medioambiental positivo.

Estos serían los casos, entre otros, de: Tienda Amiga, una red de 10 establecimientos de venta de ropa y complementos en Barcelona y Tarragona; D’ins, la escuela de hostelería y restaurante que gestiona también la cafetería del Campus Diagonal-Besòs de la Universidat Politècnica de Catalunya, y ofrece un servicio de catering de calidad; y el comedor social Tabla Amiga en Tarragona, que da respuesta a la necesidad básica de alimentación y nutrición de personas sin recursos y es un espacio de interacción entre usuarios, voluntariado y el equipo de trabajadores, con huerto urbano.

En el primer caso, el programa de tratamiento de ropa se canaliza a través de más de 800 contenedores de la entidad Ropa Amiga, que el año pasado recogieron 8.000 toneladas de ropa que fueron tratadas en la planta de Sant Esteve Sesrovires. El 95% de este material fue recuperado para ser reutilizado y puesto a la venta a través de Tienda Amiga, la red de establecimientos, o bien reciclado. Este hecho permitió ahorrar 208.200 emisiones de C02 y hasta 67 millones de m3 de agua (el 5% restante fue tratado a través de procesos de cogeneración energética). El programa generó más de 90 puestos de trabajo. En cuanto al proyecto de formación D’ins, se reaprovechar el 80% del producto alimenticio recibido de diversas empresas y entidades para servir más de 62.000 menús en la mesa en la escuela de hostelería y restaurante en la sede de la Fundación en Sant Adrià del Besós y en la cafetería de entro del Campus de la UPC en Barcelona. Además, se prepararon 19.000 caterings y se sirvieron 35.000 menús adicionales a centros de ayuda social y de refugiados. El programa generó 12 puestos de trabajo. Y finalmente Tabla Amiga, por su parte, logró un 100% de reaprovechamiento alimentario en ayuda social a través de 20.000 menús servidos en la mesa y del reparto de 62.000 bolsas de producto fresco. El corazón de este programa es el voluntariado de 19 personas y la generación de 1 puesto de trabajo.

Este modelo de economía social solidaria también se ha extendido a los ámbitos de los muebles, la gestión de residuos, la limpieza doméstica y forestal, y la rehabilitación y mantenimiento de espacios. De hecho, la Fundación se destaca por contar con 13 líneas diferentes de negocio, cuando lo habitual en el sector son de 3 a 5. Esto es lo que le permite alcanzar una alta generación de empleos -superando la media del ratio de inserción de las entidades del tercer sector con más de un 70% de inserciones laborales- junto con el intenso trabajo en red que se desarrolla con otras entidades y más de 830 empresas colaboradoras.

Los Programas de Entrega Social

Además, la Fundación Formació i Treball gestiona y dignifica la entrega de productos de primera necesidad a familias con escasos recursos económicos: son los Programas de Entrega Social, estrechamente vinculados a los Programas de Doble Impacto y que cuenta con el apoyo, entre otros, de Cáritas, el Ayuntamiento de Barcelona y el Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Cataluña. Estos aportan dignidad a la entrega dado que los beneficiarios son tratadas como clientes de un establecimiento normalizado, escogiendo el producto en función de sus necesidades y gustos; y al mismo tiempo, se genera empleo para personas en riesgo de exclusión social, que son las que gestionan precisamente estos programas bajo la coordinación de la Fundación. En 2017, más de 14.600 personas recibieron alimentos, ropa y equipamiento del hogar. Las entregas sumaron 736.000 €, repartidas entre: 7.021 entregas de ropa; 54.911 menús servidos en la mesa; 61.094 bolsas repartidas de producto fresco; 4.821 juguetes; 903 entregas de muebles; 105 de material de puericultura y 10 ayudas técnicas.

A finales de año está previsto hacer públicas las conclusiones de un nuevo estudio que medirá el impacto social de la intervención de la Fundación en los diferentes ámbitos en los que opera el fin de poder valorar en qué medida logra mitigar o modificar la problemática de cada actuación. Este nuevo estudio, a cargo de la consultoría Roots for Sustainability tiene también como finalidad contribuir a la mejora de la intervención de la entidad en el futuro.

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Lunes 19 de febrero de 2018

A las 12.00 h: Sala de Actos del Col·legi de Periodistes (Rambla de Catalunya 10, Barcelona)

Presentarán el Informe: el Presidente Honorífico de la Fundación, Manuel Ribas; el Presidente Ángel Cánovas, el Director General, Albert Alberich; y la Directora de Programas de Formación, Inserción e Intermediación de la Fundación, Marina Arnau.

A las 18:00 h: Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona (Plaza Sant Jaume)

Intervendrán: el Presidente Honorífico de la Fundación, Manuel Ribas; el Presidente Ángel Cánovas, y el Director General, Albert Alberich; y Josep Ginesta, Secretario General del Departament de Treball, Afers Socials Socials i Famílies de la Generalitat de Cataluña. El acto será presidido por la Alcaldesa de Barcelona, ​​Ada Colau.