Diez participantes del programa TRFO – Línia Joves han completado una formación de 70 horas en habilidades sociales, comunicación y resolución de conflictos para mejorar su empleabilidad en el entorno laboral.
Los y las jóvenes participantes en el programa TRFO – Línia Joves del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) 2025 – 2027 han finalizado una formación de 70 horas en Habilidades Sociales de Comunicación y Resolución de Conflictos en el centro de trabajo.
La formación, desarrollada entre el 15 de junio y el 3 de julio, ha tenido como objetivo potenciar las competencias transversales de los y las participantes, unas habilidades esenciales tanto para acceder al mercado de trabajo como para matener una ocupación e integrarse adequadamente en un equipo profesional.
Durante las sesiones, los y las diez jóvenes han trabajado aspectos como la comunicación asertiva, la escucha activa, el trabajo en equipo, la gestión emocional, la resolución de conflictos y la capacidad de adaptación delante las diferentes situaciones que puedan surgir en el ámbito laboral.
La formación ha combinado contenidos teoricos con dinámicas prácticas y actividades vivenciales, que han permitido poner en práctica los conocimientos adquiridos, compartir experiencias y fomentar la participación, la reflexión y el aprendizaje colectivo.
Esta acción formativa forma parte del itinerario de acompañamiento del programa TRFO y contribuye a reforzar la empleabilidad de los y las participantes. A través de la adquisición de herramientas personales, sociales y comunicativas, los y las jóvenes estan más preparados para afrontar procesos de selección, incorporarse en un puesto de trabajo y adaptarse a las dinámicas y necesidades de los equipos profesionales.
El programa TRFO – Línia Joves continua así promoviendo el desarrollo personal y profesional de los y las participantes, acompañandólos en su proceso de inserción laoral y facilitandóles los recursos para avanzar hacia una ocupación estable y de calidad.