CERRADA – Oferta laboral: Técnico/a prospección laboral

25 noviembre 2021 Ofertas de trabajo

Desde la Fundació Formació i Treball creemos firmemente que el trabajo es la mejor alternativa para luchar contra la exclusión social; por este motivo desarrollamos programas de formación y creamos actividades económicas que permitan generar ocupación específica para el colectivo que atendemos; que a la vez dan servicio al resto de la sociedad.

A continuación compartimos la oferta activa:

 

Técnico/a prospección laboral
Fundació Formació i Treball
Vilanova i la Geltrú

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 

Realizar las funciones de prospección, intermediación y servicios a las personas usuarias para promover la inserción laboral de los colectivos vulnerables que son atendidos en el marco del programa de la entidad.

Conocer y analizar el mercado de trabajo para detectar ocupación, necesidades de formación y necesidades de las empresas.

En la gestión de las ofertas, se encargará de hacer difusión, selección y seguimiento de las candidaturas enviadas a las empresas.

 

Funciones:

  • Análisis y gestión de la información: análisis de sectores, empresas, etc. y realización de actividades comerciales (Networking, jornadas, etc).
  • Contacto y relación con las empresas y organizaciones: contacto inicial, visitas, seguimiento y fidelización.
  • Identificación de nuevas necesidades de las empresas en materia de gestión de personas y de RSC.
  • Apoyo en la definición de perfiles profesionales y de las ofertas de trabajo.
  • Seguimiento de las ofertas gestionadas y de las inserciones realizadas.
  • Apoyo a la empresa durante el proceso de ejecución del servicio.
  • Identificación y diseño de nuevos servicios para las empresas.
  • Encaje y presentación de candidaturas, previamente valoración de las personas candidatas para ajustar el perfil a la demanda de la empresa.
  • Gestión de las prácticas en las empresas y seguimiento en cuanto a la óptima acogida de las funciones de la persona candidata, si se tercia.
  • Valoración del grado de satisfacción de las empresas.
  • Reuniones de coordinación con el/la coordinador/a de prospección, para el seguimiento metodológico y técnico de la ejecución, resolución de incidencias y seguimiento general del proyecto.
  • Reuniones de coordinación con el resto de áreas con el objetivo de intercambiar información: conocer las necesidades de las empresas para empoderar las personas candidatas y conseguir el mejor encaje posible.

 

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO 

Titulación: Diplomatura en el ámbito de las ciencias sociales o Grado superior de integración social.

Experiencia mínima: Experiencia 1 año en el ámbito de la empleabilidad, realizando funciones de prospección de empresas.

Formación complementaria:

  • Habilidades digitales: conocer las aplicaciones de las TIC que permiten gestionar la información y el conocimiento del programa (archivos electrónicos, intranet, plataformas, etc.).
  • Conocer los sistemas y herramientas TIC generales (internet, correo electrónico, etc) y específicos de comunicación 2.0

Competencias:

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Negociación
  • Persona resolutiva y proactiva, con capacidad de adaptación.
  • Orientación al cliente

 

CONDICIONES DEL PUESTO 

Tipo contrato: temporal

Jornada :  40h/ semana

Horario: de lunes a viernes

Retribución salarial:  19.000€ /brutos anuales (12 pagas)

Incorporación: 10/01/2022

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas tienen que enviar su currículum a:

[mvilagines@formacioitreball.org]

Antes del 31/12/2021 indicando como referencia “TEC PROSPECCIÓ VIL”

 



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