Participantes del Proyecto ESAL refuerzan sus competencias digitales y profesionales

El proyecto ESAL, promovido y subvencionado por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) y desarrollado por la Fundación Formació i Treball, llega a su equador con importantes avances en el proceso formativo de los y las participantes. Este mes de octubre, se ha llevado a cabo la formación obligatoria en competencias digitales básicas, de 60 horas de durada y subvencionada por el SOC, una acción formativa esencial para reforzar su autonomía digital y mejorar su empleabilidad en el mercado laboral actual. Esta formación, realizada dentro de la jornada laboral, ha permitido ampliar conocimientos prácticos sobre el uso de herramientas digitales, la gestión de documentos y los tramites en línea, competencias imprescindibles para la búsqueda activa de trabajo.

Además, la entidad ha complementado esta formación con tres capsulas formativas propias: medio ambiente, igualdad de género e información laboral básica. Todas estas sesiones, también realizadas dentro de la jornada laboral, ofrecen una visión integral que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional, promoviendo valores de sostenibilidad, equidad y conocimiento de los derechos laborales. Paralelamente, cada participante ha trabajado su objetivo laboral individualizado y está realizando formaciones profesionalizadoras especificas que refuerzan su perfil y amplian sus oportunidades de inserción.

Superada esta primera etapa formativa, el proyecto entra en una nueva fase centrada en la búsqueda activa de trabajo y la preparación para la entrevista laboral, con el apoyo continuo de la técnica de acompañamiento. Esta etapa final será clave para poner en práctica todas las competencias adquiridas y dar un paso adelante hacia la inserción laboral en el mercado ordinario.

Promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya
Executada per: Formació i Treball, Fundació Privada
Finançada per: Servei d’Ocupació de Catalunya
Cofinançat per la Unió Europea