Talher y la Fundación Amiga: la consolidación de una alianza para la inserción laboral

07 August 2017 Noticias
aliança
  • El objetivo es capacitar a las personas para que puedan dar el paso a la empresa ordinaria
  • El convenio se traduce a trabajos de mantenimiento de franjas de protección contraincendios, eliminación de especies invasoras y recuperación de espacios

 

La Fundación Amiga y la empresa Talher apuestan por trabajar unidas por la inserción al mercado laboral para personas en riesgo de exclusión social. Potenciar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad es contar con proveedores de economía social. Una de las empresas que se han implicado con los valores de la Fundación Amiga es Talher, una compañía especializada en obras y servicios de jardinería y forestal, recogida de residuos, limpieza viaria y educación ambiental que, además de contar con un 10% de profesionals procedentes de colectivos vulnerables dentro de su propia plantilla, ha contratado los servicios de la Fundación Formació i Treball para llevar a cabo trabajos de mantenimiento de franjas de protección contraincendios, eliminación de especies invasoras y recuperación de espacios para el pasto.

Se trata de una contratación que tiene historia. Meses atrás, Talher firmó un convenio de colaboración con la Fundación Amiga y ahora se consolidado esta alianza con la contratación de trabajos concretos. Para llevar a cabo estos trabajos, se han incorporado tres trabajadores que están realizando su itinerario correspondiente de inserción y un encargado. Todos han realizado esta recuperación de espacios naturales de la sierra de Collserola a través del desbrozo y limpieza de caminos y la creación de cortafuegos.

Uno de los nombres de esta historia es Mohamed. Después de realizar el itinerario de inserción en la Fundación Amiga, Mohamed ha entrado a formar parte de la plantilla de Talher. Llegó hace quince años a Catalunya y se siente muy afortunado de tener la oportunidad de trabajar en el ámbito forestal: “En Marruecos trabajaba en la montaña en los servicios de limpieza de bosques, pero me quedé sin trabajo i no había empleo en ninguna parte”. Por este motivo decidió empezar una nueva etapa, primero en Almería i un año después, en Catalunya, donde afirma sentirse muy bien acogido: “los catalanes tienen la voluntad de ayudar y siempre están abiertos a echar una mano a quien lo necesita”.

Talher ha abierto la mano a Mohamed, después de su paso por la Fundación Formació i Treball: “estoy muy contento porque después de años de vivir en una situación irregular he tenido la suerte de trabajar en un ámbito donde tengo experiencia y me han ofrecido recursos para llegar donde hoy estoy”.

La empresa amiga Talher ha confiado en Formació i Treball y los principios propios de la Fundación para llevar a cabo un servicio de calidad, eficiente y solidario. Después del convenio de colaboración que la empresa ha realizado previamente, esta contratación de servicios supone un paso más. Contrataciones como esta ponen de manifiesto que generar oportunidades para personas que viven situaciones difíciles para acceder al mercado laboral depende en gran parte del interés y la voluntad de las empresas de apostar por la inclusión.

Talher va más allá de este compromiso inicial y finalitzado el itinerario ha incorporado a Mohamed a su plantilla. El objetivo de Formació i Treball es capacitar a las personas para que puedan dar el paso a la empresa ordinaria y gracias a empresas comprometidas como Talher esto resulta una realidad.



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