Formació laboral, ambiental i en igualtat per avançar cap a una ocupació inclusiva

Aquest mes de juliol, les persones participants del projecte Itinerarios de inserción, ruta inclusiva hacia el empleo han completat una formació orientada a reforçar els coneixements i les competències necessàries per facilitar la seva incorporació al mercat laboral ordinari.

El projecte, impulsat per la Fundació Formació i Treball en col·laboració amb Càritas Espanyola, s’emmarca en el programa Economia Social + Oportunidades reales de empleo i ofereix acompanyament integral a persones que es troben en procés d’inserció sociolaboral.

La formació s’ha estructurat en tres mòduls d’una hora i mitja, centrats en àmbits clau per al desenvolupament personal i professional. En primer lloc, s’han treballat conceptes bàsics de l’àmbit laboral, com els drets i deures de les persones treballadores i els principals elements de les relacions laborals.

Un segon mòdul s’ha dedicat al medi ambient, amb l’objectiu de fomentar bones pràctiques i promoure comportaments més sostenibles en l’entorn de treball. Finalment, les persones participants han aprofundit en la igualtat entre dones i homes, abordant la perspectiva de gènere en els àmbits laboral, familiar i social, així com la identificació i prevenció dels estereotips de gènere.

Aquesta acció formativa complementa l’experiència laboral que les persones participants desenvolupen a l’empresa d’inserció de Formació i Treball i forma part de l’acompanyament que reben al llarg de tot l’itinerari.

Mitjançant aquesta formació, el projecte busca reforçar les competències transversals, ampliar els coneixements de les persones participants i proporcionar-los eines que contribueixin a millorar la seva ocupabilitat i les seves oportunitats d’accés a una feina.