Formació, treball i futur per als joves tutelats i extutelats del programa TRFO

Aquest programa forma part del marc del Treball i Formació (TRFO), una iniciativa impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i cofinançada pel Fons Social Europeu, que té com a objectiu afavorir la inserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat. En el cas concret dels joves tutelats i extutelats, el programa ofereix un contracte de treball durant un any, acompanyat d’un itinerari individualitzat que inclou orientació, tutorització i formació transversal. Aquest acompanyament integral permet als participants no només accedir a una primera experiència laboral significativa, sinó també desenvolupar competències personals i professionals que els ajudaran a construir un futur amb més oportunitats i autonomia.

A la Fundació Formació i Treball, hi participem mitjançant l’acollida de joves tutelats i extutelats, oferint-los un contracte laboral d’un any dins dels nostres diferents serveis i entorns productius, com ara el sector forestal, les bugaderies o l’àmbit administratiu. Però més enllà del contracte, el que realment fem és acompanyar-los de manera individualitzada, amb orientació, tutorització i formació transversal, perquè puguin adquirir eines que els ajudin a consolidar un projecte vital i professional propi. El nostre compromís és facilitar-los no només una feina, sinó una oportunitat real de futur.

Sota aquest marc el grup de joves han portat a terme aquest estiu una formació de 70 hores, subvencionada del SOC, encaminada a adquirir habilitats i destreses quant al procés de comunicació i la resolució de conflictes, competències que podran aplicar al llarg de tota la seva vida laboral i en el seu dia a dia..

La formació ha resultat molt satisfactòria, i els treballadors han aconseguit adquirir estratègies i eines per adequar-se a contextos i àmbits molt diversos, una oportunitat per guanyar eines, confiança i noves mirades

Aquesta és una de les formacions que es realitzen durant l’itinerari d’acompanyament, paral·lel al seu dia a dia a la feina. Els i les joves que treballen en departaments diferents, implementen els nous coneixements als seus respectius llocs de feina com és l’àmbit forestal, les bugaderies, d’entre altres, on dia a dia posen a prova les moltes millores a nivell competencial que s’estan donant al llarg de l’any.

En un itinerari d’acompanyament, aquestes formacions són essencials. No només proporcionen coneixements útils per a l’àmbit laboral —com gestionar un conflicte o comunicar-se amb assertivitat— sinó que impacten directament en l’autoestima i la manera com els joves s’entenen a si mateixos.

Contractes subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les

condicions establertes al programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/3145/2023,

de 8 de setembre, i l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, modificada per les ordres

EMT/68/2022, de 20 d’abril, i EMT/2/2023, de 5 de gener, per la qual s’aproven les bases

reguladores per a la concessió de subvencions per al Programa Treball i Formació. I finançat

amb càrrec als fons rebuts del FSE Plus de Catalunya 2021-2027.