La Fundació Formació i Treball inicia una nova etapa de lideratge femení amb Misericòrdia Borràs, i Àngel Font com a vicepresident, amb una visió centrada en la innovació social

Barcelona, 3 de juliol de 2025 – La Fundació Formació i Treball inicia una nova etapa amb el nomenament de Misericòrdia Borràs Cabacés com a presidenta del seu Patronat. El relleu institucional es produeix després de la presidència de Jordi Alberich i Llaveria (2022-2025), figura clau en l’impuls estratègic de la Fundació, i representa un moment històric: per primera vegada una dona assumeix la màxima responsabilitat institucional de l’entitat.

Aquest relleu institucional es produeix en un moment de consolidació de la Fundació, que, segons recull la seva Memòria 2024, ha atès 3.678 persones en programes d’inserció laboral i 31.969 en entrega social, tot generant nous itineraris cap al treball digne i combatent la pobresa alimentària i la falta recursos. La seva activitat també ha tingut un impacte ambiental rellevant: s’han gestionat 29.337 tones de roba de segona mà i 316 tones d’aliments frescos.

Lideratge amb visió, valors i connexió social

Misericòrdia Borràs, vinculada a la Fundació des de 2018 com a membre del Consell Assessor, i vicepresidenta del Patronat des de 2024, és responsable de l’àrea de Dret Laboral de Balañá Eguía com Of Counsel. Ha desenvolupat la seva carrera professional durant 31 anys com a sòcia del departament laboral de Garrigues, compaginant en tot moment l’exercici professional amb la docència a ESADE, a la Universitat Pompeu Fabra i a la Universitat Internacional de La Rioja. 

El seu perfil — llicenciada en filosofia i en dret,  especialitzada en el dret laboral, docent i activista social— encarna un nou lideratge comprès amb els valors i missió de la Fundació, capaç de connectar el món empresarial, acadèmic i la societat civil. A més, la seva presidència dona continuïtat al model de cogovernança executiva implementat per la Fundació des del 2020 a la Direcció General, una experiència innovadora al sector social.

Aquest avenç en els òrgans de govern reflecteix una realitat sòlida a l’estructura de la Fundació, on la igualtat de gènere ha estat una constant als equips tècnics i comandaments intermedis, amb una presència femenina que supera el 60%. Amb aquesta decisió, la Fundació reforça el seu posicionament com a referent de lideratge compartit, alineat amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, especialment en igualtat de gènere (ODS 5), treball digne (ODS 8) i reducció de les desigualtats (ODS 10). 

Jordi Alberich, una presidència de consolidació i visió

El president sortint, Jordi Alberich, ha estat una figura de gran pes institucional. Economista i assessor general del Cercle d’Economia, amb una llarga trajectòria empresarial i intel·lectual, ha estat vinculat a la Fundació des de 2002. El seu pas per la presidència ha enfortit el posicionament públic de la Fundació i ha contribuït a revalidar-ne els valors socials en un context de creixement sostingut.

El seu mandat també ha coincidit amb una etapa d’expansió estructural i reforç estratègic per part de la Fundació, amb projectes claus que han permès enfortir la capacitat operativa i avançar cap a un model més eficient, sostenible i amb major impacte social. La seva visió ha estat decisiva per impulsar l’adquisició de la nau de Sabadell i posicionar a Formació i Treball com a referent en la gestió del residu tèxtil i la inserció laboral.

Ángel Font s’incorpora com a vicepresident del Patronat

Coincidint amb aquest relleu a la presidència, la Fundació anuncia el nomenament d’Àngel Font com a nou vicepresident del Patronat, en substitució de Misericòrdia Borràs, que n’assumeix ara la presidència. D’aquesta manera, es garanteix la continuïtat i el reforç d’un model de lideratge col·legiat amb vocació de servei i impacte social.

Àngel Font és un professional de reconeguda trajectòria en el món de la filantropia, la salut i la innovació social. Llicenciat en Química i diplomat en Direcció d’Empreses, actualment és executive director i corporate director de CaixaResearch Institute. Al llarg de la seva carrera, ha ocupat càrrecs clau a entitats com ISGlobal, la Fundació Un Sol Món o Intermón Oxfam, i ha estat president de Philea – Philanthropy Europe Association. La seva mirada internacional i el seu compromís amb la ciència, l’impacte i la justícia social enriqueixen de manera significativa la composició del Patronat.

Vinculat a la Fundació Formació i Treball des de 2010 a través del Consell Assessor, l’accés ara a la vicepresidència incorpora una mirada amb solvència per abordar els grans reptes del tercer sector i l’agenda social europea.

Sobre la Fundació Formació i Treball

Creada fa més de 30 anys per Càritas Diocesana de Barcelona, la Fundació Formació i Treball treballa per garantir la inclusió sociolaboral de les persones en situació de vulnerabilitat, mitjançant un model d’empresa d’inserció, formació professionalitzadora i economia circular amb impacte social i mediambiental.