Participants del Projecte ESAL reforcen les seves competències digitals i professionals

El projecte ESAL, promogut i subvencionat pel SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya) i desenvolupat per la Fundació Formació i Treball, arriba al seu equador amb importants avenços en el procés formatiu dels i les participants. Aquest mes d’octubre, s’ha dut a terme la formació obligatòria en competències digitals bàsiques, de 60 hores de durada i subvencionada pel SOC, una acció formativa essencial per reforçar la seva autonomia digital i millorar la seva ocupabilitat en el mercat laboral actual. Aquesta formació, realitzada dins la jornada laboral, ha permès ampliar coneixements pràctics sobre l’ús d’eines digitals, la gestió de documents i els tràmits en línia, competències imprescindibles per a la recerca activa de feina.

A més, l’entitat ha complementat aquesta formació amb tres càpsules formatives pròpies: medi ambient, igualtat de gènere i informació laboral bàsica. Totes aquestes sessions, també realitzades dins de la jornada laboral, ofereixen una visió integral que afavoreix tant el desenvolupament personal com el professional, promovent valors de sostenibilitat, equitat i coneixement dels drets laborals. Paral·lelament, cada participant ha treballat el seu objectiu laboral individualitzat i està realitzant formacions professionalitzadores específiques que reforcen el seu perfil i amplien les seves oportunitats d’inserció.

Superada aquesta primera etapa formativa, el projecte entra en una nova fase centrada en la cerca activa de feina i la preparació per a l’entrevista laboral, amb el suport continuat de la tècnica d’acompanyament. Aquesta etapa final serà clau per posar en pràctica totes les competències adquirides i donar un pas endavant cap a la inserció laboral en el mercat ordinari.

Promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya
Executada per: Formació i Treball, Fundació Privada
Finançada per: Servei d’Ocupació de Catalunya
Cofinançat per la Unió Europea