Creer en el talento es una opción, impulsarlo es una obligación
El trabajo es la mejor alternativa para conseguir la inclusión social de las personas y, por este motivo, desarrollamos programas de apoyo a la búsqueda de trabajo, adaptados a las necesidades y tiempo de cada persona.
Somos especialistas en este viaje y para realizar este trayecto contamos con un valor diferencial: nuestra Empresa de Inserción. Esta empresa social nos permite generar contratos de inserción que, además de trabajo, proporcionan formación y adquisición de experiencia profesional a las personas que tienen más difícil el acceso al mundo laboral.
Los contratos de inserción están dirigidos a personas en riesgo de exclusión social y se enmarcan dentro del itinerario que realiza la persona en la organización.
Es un contrato estable en la empresa de inserción de una duración mínima de 6 meses, para trabajar la recuperación o adquisición de hábitos laborales. Es un contrato con un sueldo normalizado y alta en la S.S.
Especializarse en un oficio para acceder a un puesto de trabajo. Así, una vez la persona da el salto al mercado ordinario, su puesto de trabajo es ocupado por otra persona en riesgo de exclusión que inicia su itinerario laboral.
Personas derivadas de Servicios Sociales Municipales, del Departamento de Justicia, etc. A nivel de contratación damos prioridad de acceso a un contrato de inserción a personas participantes en los programas que desarrollamos en la Fundación.
Durante todo el proceso queremos que la persona adquiera los hábitos y competencias necesarias para lograr hacer el salto al mercado laboral ordinario. Para desarrollar este proceso, cada persona cuenta con dos profesionales que hacen el acompañamiento laboral necesario.
¡Escuela de hostelería, restaurante y catering! Ven a comer o contrata un servicio. Cualquiera de estas acciones representan una apuesta clara para la formación práctica de nuestros alumnos, con el objetivo de capacitarlos profesionalmente y generar ocupación.
Molt més que una botiga de roba! Una xarxa de 18 botigues de venda de roba i altres complements que afavoreix la inserció sociolaboral i al mateix temps té un alt impacte mediambiental.
Es necesario descubrir el currículum oculto de la persona, definir el recorrido profesional y empoderarlo para asumir el salto al mercado laboral.
En la actualidad, estos son algunos de los programas que desarrollamos.
La Fundación Formació i Treball ha iniciado una vez más el proyecto ESAL, promovido por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya). El proyecto subvenciona 8 contratos a jornada completa durante
La Fundació Formació i treball, en alianza con la Fundación PINNAE, ha emprendido el proyecto “RECONÉCTATE: mejora de las competencias digitales en el trabajo” dirigido a las personas trabajadoras de
Entidad promovida por Cáritas Diocesana de Barcelona en el año 1992 con la misión de desarrollar programas de formación e inserción laboral para colectivos vulnerables así como la gestión de programas de entrega social dirigidos a familias con escasos recursos económicos. + Info
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