Oferta laboral: Técnico/a de RRHH

¿Quieres trabajar con nosotros? Contigo haremos un gran equipo.

Desde la Fundació Formació i Treball creemos firmemente que el trabajo es la mejor alternativa para luchar contra la exclusión social; por este motivo desarrollamos programas de formación y creamos actividades económicas que permiten generar ocupación específica para el colectivo que atendemos; que a la vez dan servicio al resto de la sociedad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Desde el Departamento de Personas y Valores de la Fundación Formación y Trabajo buscamos en uno/a candidato/a que en dependencia directa de la Jefa del Departamento se incorpore al equipo de gestión administrativa del personal, desarrollando las siguientes funciones:

Ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal contratado (altas, bajas y modificaciones de contratos)
Control del seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral
Gestionar el proceso integral de nóminas
Atender a las incidencias del personal
Gestión de bajas médicas
Control de embargos, anticipos, etc.
Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
Gestión de las desvinculaciones del personal
Actualización de las diferentes bases de datos del Departamento
Confección de los informes del personal
De este modo, la persona seleccionada entrará a formar parte de un equipo dinámico, competente y transversal con el resto de la entidad, una de las Fundaciones líderes en creación de puestos de trabajo en Cataluña y en continuo crecimiento.

REQUISITOS DEL PUESTO

Titulación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.

Experiencia mínima: Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de la gestión administrativa del personal.

Formación complementaria:

Dominio de hoja de cálculo (Excel) a nivel avanzado, con capacidad de construir fórmulas, filtrar datos y crear mesas complejas.
Conocimientos de herramientas informáticas para compartir archivos a la nube (Google Drive, Calendar).
Conocimientos de programas de gestión de personal: JIRA, Factorial y/o A3.

Competencias:

Iniciativa y dinamismo
Capacitado de planificación y organización
Trabajo en equipo
Habilidades comunicativas
Flexibilidad y proactividad
Sensibilidad social

Idiomas: Alto nivel de catalán y castellano

Otros: Valorable carné de conducir tipo B y vehículo propio

CONDICIONES DEL PUESTO

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: 40h/semana

Horario: 8.30h a 16.30h, con flexibilidad horaria

Incorporación: Inmediata

Centro de trabajo: Sabadell, con un periodo de formación a la Delegación de Sant Adrià de Besòs

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas tienen que enviar su currículum a: [lbollazzi@formacioitreball.org] antes del 24/05/2024 indicando como referencia [“TEC RRHH SABADELL”]