Oferta laboral: Técnicos/as de prospección laboral

¿Quieres trabajar con nosotros? Contigo haremos un gran equipo.

Desde la Fundació Formació i Treball creemos firmemente que el trabajo es la mejor alternativa para luchar contra la exclusión social; por este motivo desarrollamos programas de formación y creamos actividades económicas que permiten generar ocupación específica para el colectivo que atendemos; que a la vez dan servicio al resto de la sociedad.

Se publicitan 2 puestos de trabajo de 40h y 30h.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En dependencia del/la coordinador/a de prospección, los/las candidatos/se se incorporarán al equipo y desarrollarán las siguientes funciones:

• Análisis y gestión de la información: Análisis de sectores, empresas, etc. Y realización de actividades comerciales (Networking, jornadas, etc.)
• Prospección, contacto y relación con las empresas y organizaciones: contacto inicial, visitas, seguimiento y fidelización.
• Identificación de nuevas necesidades de las empresas en materia de gestión de personas y de RSC.
• Apoyo en la definición de perfiles profesionales y de las ofertas de trabajo.
• Seguimiento de las ofertas gestionadas y del seguimiento de las inserciones realizadas.
• Apoyo a la empresa durante el proceso de ejecución del servicio.
• Identificación y diseño de nuevos servicios para las empresas.
• Ensambladura y presentación de candidaturas, previamente valoración de los/las candidatos/se para ajustar el perfil a la demanda de la empresa.
• Gestión de las prácticas a las empresas y seguimiento en cuanto a la óptima acogida de las funciones del/de la candidato/a, si se tercia.
• Valoración del grado de satisfacción de las empresas.
• Reuniones de coordinación con el/la coordinador/a de prospección, para el seguimiento metodológico y técnico de la ejecución, resolución de incidencias y seguimiento general del proyecto.
• Reuniones de coordinación con el resto de áreas con el objetivo de intercambiar información: conocer las necesidades de las empresas por tal ‘apoderar los y las candidatas y conseguir la mayor ensambladura posible.

REQUISITOS DEL PUESTO

Titulación: Diplomatura, Licenciatura o Grado en el ámbito de las ciencias sociales (Estudios universitarios oficiales y si se tercia que estén homologados).

Experiencia mínima: Se valorará la experiencia realizando tareas de prospección de empresas y habilidades comerciales.

Formación complementaria:

• Conocimiento del modelo de empleabilidad por competencias (análisis de la empleabilidad, CV por competencias, definición de perfiles y selección por competencias).
• Conocimiento del mercado laboral (sector, ocupaciones, índice de paro, filones de ocupación, etc.)
• Conocimiento sobre diseño y planificación estratégica de acciones de intermediación (identificación de empresas diana, definición de cartera de servicios, argumentario, etc.)
• Conocimiento y uso de los canales y vías para el acceso al mercado laboral así como de las herramientas e instrumentos para la investigación de trabajo (CV por competencias, video currículums, etc.)
• Conocimiento de técnicas de intervención con colectivos en riesgo de exclusión social.
• Conocimiento general del contexto empresarial y social: conocer las características del tejido económico y empresarial. Conocer las características y el funcionamiento del tejido social.
• Competencias digitales: Conocer las aplicaciones de las TIC que permiten gestionar la información y el conocimiento del programa (archivos electrónicos, intranet, plataformas, etc.). Conocer los sistemas y herramientas TIC generales (internet, correo electrónico, etc.) y específicos de comunicación 2.0.

Competencias:

• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Negociación
• Persona resolutiva y proactiva, con capacidad de adaptación
• Orientación al cliente

CONDICIONES DEL PUESTO

Jornada: 40h/semana y 30h/semana

Horario: Mañana y tarde

Contrato: Indefinido

Plazas: 2

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas tienen que enviar su currículum a: [ivelasquez@formacioitreball.org]

Antes del 24/05/2024 indicando como referencia [“Técnico/a de Prospección”] o [“Técnico/a de Prospección 30H”]