Cáritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat y Formació i Treball, una alianza de éxito para la inserción laboral en el Garraf

Cáritas Diocesana de Sant Feliu de Llobregat y la Fundación Formació i Treball apuestan por una alianza de éxito que favorece la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y que se implique en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, como es el caso de la recogida textil. Un buen ejemplo de esta declaración de intenciones es el caso de Doris. Esta chica de 21 años procedente de Ghana, trabaja desde el mes de mayo en la cadena de establecimientos Moda re- / Botiga Amiga de Formació i Treball, en concreto en Vilanova y la Geltrú, una oportunidad laboral que hacía años esperaba. La tienda se inauguró en 2018 -hoy ya son más de una veintena por toda Cataluña- aportando a la población un nuevo comercio de consumo responsable con una doble vertiente, el social, a través de la contratación de personas para impulsar su inserción en el mercado de trabajo ordinario, y el medioambiental, alargando la vida útil de piezas de ropa de segunda mano. El doble compromiso y el trabajo en red entre las dos organizaciones es lo que permite sumar esfuerzos para transformar la realidad social y mejorar la vida de muchas personas en el territorio, como la de Doris.

En enero de 2020 Doris llegó a Cáritas Diocesana de Sant Feliu, derivada de otra entidad, sin trabajo y con problemas para encontrar una vivienda. Gracias a Cáritas Sant Feliu encontró un piso donde podrá vivir hasta que se estabilice su contexto, en paralelo, y como ejemplo del acompañamiento integral entre las dos entidades, fue derivada a Formació i Treball para poder regularizar su situación laboral en el país. Ahora, con un contrato de un año por delante, ve el mundo con otros ojos. “Tengo maña en la atención al público, me gusta esto”, destaca Doris. Durante el tiempo que dure el contrato y también posteriormente recibirá acompañamiento por parte de una técnica y todo el equipo de profesionales de Acción Social de Formació i Treball, a fin de mejorar sus competencias y empleabilidad a partir de seguimiento, y realización de formaciones. Este itinerario cuenta también con el apoyo del área de intermediación de la Fundación, que trabaja para encontrar el trabajo adecuado a cada perfil en el mercado laboral ordinario.

Anna Gambús, técnica de acompañamiento de Doris, habla de su esfuerzo por superar los obstáculos propios de empezar de cero en un país extranjero. El nuevo trabajo en la tienda y un hogar donde vivir han sentado las bases para que Doris ya se pueda proyectar hacia el futuro. Después de haber terminado la ESO tiene como objetivo estudiar un CFGM, probablemente en auxiliar de enfermería, que le permita tener un trabajo mejor, mantener la autonomía económica que ya ha alcanzado y acceder después a un grado superior. “Ahora está aprendiendo hábitos laborales, ya que es su primer empleo, pero se esfuerza y ​​tiene muy buena predisposición al aprendizaje y demuestra mucha responsabilidad y ganas de trabajar”, destaca Gambús.

Apuesta por la sostenibilidad y la recogida textil

En el último año, la alianza entre las dos entidades ha permitido recoger 355.644kg de ropa usada en el Garraf. Cabe destacar que, a pesar del estallido de la pandemia y las restricciones, la recogida se ha mantenido como servicio esencial a los 81 puntos de recogida que se gestionan a 6 municipios de la comarca para garantizar la salubridad de los espacios públicos. La mayoría de los consistorios con contenedores en la vía pública han pedido continuar recogiendo esta fracción. En Catalunya, Formació i Treball en colaboración con Cáritas de toda España ha gestionado 16.000.000 kg de ropa y complementos en sus plantas; en concreto la de Sant Esteve Sesrovires, la más avanzada del sur de Europa.