El programa Next Diversitat i Empresa finaliza con más de 100 personas formadas i 50 empresas col·laboradoras

El Programa NEXT DIVERSIDAD Y EMPRESA ha finalizado logrando unos excelentes resultados. Este proyecto está impulsado por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña con los fondos europeos Next Generation,  coordinado conjuntamente por ECAS (federación de Entidades de Acción Social de Cataluña) y PIMEC (Micro, pequeña y mediana empresa de Cataluña).

El programa ha sido una iniciativa con un doble objetivo de actuación: Incorporar y potenciar la perspectiva de la diversidad en las empresas mediante la elaboración y la implementación de Planes de Diversidad -herramienta para orientar las acciones sociales y laborales de la empresa que contribuyen a acontecer una organización corresponsable y sostenible a nivel social y económico- ; a las empresas. Y por otro lado, acompañar a colectivos en situación de vulnerabilidad para mejorar su empleabilidad.

Este proyecto se ha desplegado en la sede de Formació i Treball en Sant Adrià del Besòs y en diferentes delegaciones de la Fundación: Cornellà de Llobregat, en el Baix Llobregat, Tarragona y en Vilanova i la Geltrú en la comarca del Garraf.  En total, se han atendido a 103 personas en riesgo de exclusión que han realizado el itinerario en su totalidad, y se han logrado 34 inserciones en empresas ordinarias. Así mismo en cuanto a la sensibilización con las empresas,  se ha acompañado a 50 empresas de diferentes sectores en el proceso por la elaboración y la implementación de Planes de Diversidad.

Formaciones profesionalizadoras para colectivos vulnerables

Para lograr los objetivos del proyecto, desde el inicio del programa en el 2022, Formació i Treball  ha ofrecido formaciones profesionalizadoras adecuadas a los intereses de las personas participantes, así como la formación en competencias transversales enfocadas a la inserción laboral acompañada de itinerarios individualizados de orientación, que se realizaron para mejorar la formación y facilitar la inserción laboral de las personas usuarias.

Se ha trabajado con colectivos específicos en situación de riesgo de exclusión, personas paradas de larga duración, personas con discapacidades o problemas de salud mental, jóvenes tutelados o extutelados, entre otros.

Se han impartido formaciones en diferentes ámbitos en las que han participado 111 personas:
– curso de camarero/a de pisos y lavandería en el Garraf
– curso de camarero/a de hoteles y limpieza en Sant Adrià del Besòs
– cursos de auxiliar de almacén logística y atención al cliente en Tarragona, Cornellà de Llobregat, Sant Adrià del Besòs y en Vilanova i la Geltrú.

Destacar que un total de 80 personas obtuvieron el carné de carretillero/a y 20 personas el certificado AEQT (Asociación Empresarial Química de Tarragona).