El programa Next Diversitat i Empresa finalitza amb més de 100 persones formades i 50 empreses col·laboradores

El Programa NEXT DIVERSITAT I EMPRESA ha finalitzat assolint uns excel·lents resultats. Aquest projecte està impulsat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya amb els fons europeus Next Generation,  coordinat conjuntament per ECAS (federació d’Entitats d’Acció Social de Catalunya) i PIMEC (Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya). 

El programa ha estat una iniciativa amb un doble objectiu d’actuació: Incorporar i potenciar la perspectiva de la diversitat a les empreses mitjançant l’elaboració i la implementació de Plans de Diversitat -eina per orientar les accions socials i laborals de l’empresa que contribueixen a esdevenir una organització corresponsable i sostenible a nivell social i econòmic- ; a les empreses. I d’altra banda, acompanyar col·lectius en situació de vulnerabilitat per millorar la seva ocupabilitat.

Aquest projecte s’ha desplegat a la seu de Formació i Treball a Sant Adrià del Besòs i a  diferents delegacions del territori: Cornellà de Llobregat, al Baix LLobregat, Tarragona i a Vilanova i la Geltrú a la comarca del Garraf. En total, s’han atès a 103 persones en risc d’exclusió que han realitzat l’itinerari en la seva totalitat, i s’han assolit 34 insercions en empreses ordinàries. Així mateix pel que fa a la sensibilització amb les empreses, i s’ha acompanyat a 50 empreses de diferents sectors en el procés per l’elaboració i la implementació de Plans de Diversitat.

Formacions professionalitzadores per a colectius vulnerables

Per tal d’assolir els objectius del projecte, des de l’inici del programa al 2022, Formació i Treball ha ofert formacions professionalitzadores adequades als interessos de les persones participants, així com la formació en competències transversals enfocades a la inserció laboral acompanyada d’itineraris individualitzats d’orientació, que es van realitzar per millorar la formació i facilitar la inserció laboral de les persones usuàries. 

Es va treballar amb col·lectius específics en situació de risc d’exclusió, com persones aturades de llarga durada, persones amb discapacitats o problemes de salut mental, joves tutelats o extutelats, entre d’altres.

S’han impartit formacions en diferents àmbits en les que han participat 111 persones: 

• curs de cambrer/a de pisos i bugaderia al Garraf,  
• curs de cambrer/a d’hotels i neteja a San Adrià del Besòs, 
• cursos d’auxiliar de magatzem logística i atenció al client a Tarragona, Cornellà de Llobregat, Sant Adrià del Besòs i a Vilanova i la Geltrú.

Destacar que un total de 80 persones van obtenir el carnet de carretoner/a i 20 persones el certificat AEQT (Associació Empresarial Química de Tarragona).