El proyecto AMUNT!, incorpora una metodología para analizar el impacto en la reducción de la vulnerabilidad

La Fundación Formación y trabajo participa desde septiembre de 2022, y durante un año, en el proyecto Arriba!, de la mano del Ayuntamiento de Barcelona. Este es uno de los 34 proyectos piloto seleccionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) para el despliegue de itinerarios de inclusión vinculados al Ingreso Mínimo Vital. Cuentan con el apoyo financiero de los Fondos Next Generation de la Unión Europea.

Los proyectos seleccionados en el marco del ARRIBA tienen por objetivo reducir las vulnerabilidades de los hogares perceptores del IMV u otras rentas mínimas y menores de 65 años. Todos ellos se desarrollan con la metodología de ensayos de control aleatorizado. Esta metodología innovadora permite evaluar los resultados de cada uno de los proyectos en la reducción de la vulnerabilidad de los beneficiarios/se para escalar los que obtengan mejores resultados.

Actualmente, participan en el proyecto un total de 1.182 personas, distribuidas entre un grupo de tratamiento (749 personas), que realizan el itinerario, y un grupo de control (433 personas), que participa en la evaluación pero sin recibir los servicios y actividades. Las personas que forman el grupo de tratamiento son acompañadas desde 9 puntos de actuación distribuidos por toda la ciudad, de los cuales dos (Torre Baró y San Martín) los gestiona nuestra entidad, desde donde atendemos 124 personas. Nuestra participación incluye dos puntos de orientación laboral y uno de prospección de empresas en el mercado de trabajo.

En el ARRIBA, la atención se inicia con un proceso de acogida basado en un diagnóstico social y laboral conjunto y coordinado entre el equipo de Atención Social y el equipo de Orientación Laboral, que permite tener un perfilado de la persona, identificando necesidades sociolaborales y educativas, así como intereses y aspiraciones personales. Después, se concreta un itinerario con cada participante con actividades que pueden ser ofrecidas por una diversidad de entidades e instituciones que trabajan coordinadamente.

El proyecto ofrece capacitación por la mejora de la empleabilidad, acreditación de competencias, formación ocupacional, formación digital, cursos de idiomas, acción comunitaria, intermediación laboral, participación en Planes de Ocupación.

La evaluación cuantitativa de impacto del proyecto, de la cual se encargará una empresa externa, se hará principalmente a partir de información del conjunto de participantes proveniente de dos encuestas (la primera efectuada el pasado mas de septiembre, antes de empezar la atención directa, y una segunda que se hará cuando finalice el proyecto). Así, se podrán comparar los cambios que se hayan producido en ambos grupos.