Finaliza el programa ACOL con Iman como ejemplo de superación personal y profesional

Este mes de diciembre la Fundación Formació i Treball finalizará el programa ACOL 2022 para regularizar la situación administrativa de las personas participantes. En este sentido, Iman, auxiliar administrativa de acompañamiento en Formació i Treball, consiguió su regularización gracias a este programa: “Conseguir esta oportunidad vale mucho para mi. Como estuve sin papeles, no podía trabajar de manera legal. Después de mi regularización, no solo he conseguido trabajar, sino que además puedo viajar y volver a ver mi familia”.

Iman llegó de Marruecos en el 2017 cuando tenía 30 años y con un visado. Una vez llegó aquó se quedó y comenzó a trabajar de manera irregular. En Marruecos pero, Iman se sacó el bachillerato y estuvo trabajando en una empresa de confección y de paquetería. Una vez entró en la Fundación, se detectaron sus intereses y asumió la plaza de auxiliar administrativa en el área de acompañamiento de la Fundación. Allí, ha podido compartir el día a día con los y las técnicas de acompañamiento en la empresa de inserción mientras ella hacía su itinerario sociolaboral. “Al principio me dieron muchas opciones, antes de entrar, y al final escogí la de administrativa, y la verdad es que estoy muy contenta. Me gusta mucho”, explica Iman.

El pasado mes de noviembre, Iman finalizó su itinerario con la firme decisión de continuar formándose en el mundo de la administración y buscar un trabajo del estilo. Además, Iman aprendió catalán y en Formació i Treball ha hecho formaciones de ofimática, de manipuladora de alimentos, de monitora de comedores, de carretillera, un campus de curriculum y un campus de canva, que seguro que la ayudarán a encontrar su camino en el mundo laboral.

Después de un año en Formació i Treball, Iman está segura que su vida “será mucho mejor que antes”, explica. Asegura también que empezará a buscar trabajo y que está muy agradecida “del equipo que se ha encontrado aquí” y de su técnica, Eva, que la ha ayudado en todo eso que ha podido. “Estoy muy contenta de haber podido recibir esta oportunidad y de poder compartir el día con este gran equipo“, explica.

El proyecto ACOL, promovido por el SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya), ha subvencionado 11 contratos de un año, a jornada completa, para personas migrantres para regularizar su situación adminsitrativa. El proyecto, además, subvenciona las horas de acompañamiento que realiza la persona técnica de inserción.

ACOL va destinado a uno de los colectivos más vulnerables y, por lo tanto, en riesgo de exclusión social. El objetivo del proyecto consiste en facilitar el camino de estas personas a través de la regularización administrativa y de la experiencia laboral. Una vez dinalizen el contrato, las personas participantes seguirán recibiendo acompañamiento para conseguir la inserción laboral en la empresa ordinaria tan temprano como sea posible, consiguiendo así tener las necesidades básicas cubiertas.

Contratos subvencionados por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya y efectuado de acuerdo con las condiciones establecidas en la Línia ACOL del Programa Treball i Formació regulada por la Resuloción EMT/349/2022, de 15 de febrero, para la cual se abre la convocatoria para el año 2022 en relación con las actuaciones de la Línia ACOL del Programa Treball i Formació (ref. BDNS 610949), regulada por el Orden EMT/176/2021, de 9 de septiembre, para la cual se apruevan las bases reguladoras para la concesión de subveniones del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació), modificada por el Orden EMT/68/2022 de 20 de abril.