Finaliza la primera edición del Programa SEQUOIA en Tarragona dirigido a mujeres que han sufrido situación de violencia machista

Esta semana se ha celebrado la entrega diplomas de la primera edición del programa SEQUOIA en la provincia de Tarragona, gracias al cual once mujeres supervivientes de violencias machistas han sido formadas a la delegación de Vila-seca para poder trabajar como auxiliares de almacén.

Este nuevo programa de la Fundación Formació i Treball y el Departamento de Igualdad y Feminismos ayudará y acompañará 99 mujeres en situaciones de violencia machista, de tráfico de seres humanos o de explotación sexual a recuperar la autonomía personal y la independencia económica mediante un itinerario de acogida, formación e inserción laboral durante el 2023 y el 2024.

Las participantes de Vila-seca empezaron el programa en junio y han recibido un total de 210 horas de formación para convertirse en auxiliares de almacén, uno de los cinco itinerarios del programa, y han hecho 40 horas de prácticas no laborales en diferentes empresas. La entrega de diplomas ha estado a cargo de Eva Ferran Roig, Directora de los Servicios Territoriales de Igualdad y Feminismos de Tarragona, de la Marina Arnau, Codirectora de la Fundación Formació i Treball y de Sonia Ruiz, Jefa de Acción Social de la Fundación.

Durante el acontecimiento algunas de las participantes quisieron compartir su agradecimiento al programa “no soy la misma que era cuando empecé el proyecto, no solo he aprendido una nueva profesión, sino que he podido evolucionar y me siento mucho más capaz de perseguir mis objetivos”.

Así, el programa añade un elemento de empoderamiento y de crecimiento personal en el proceso de inserción laboral, dando herramientas a las mujeres para recuperar las habilidades y la resiliencia personal que les permitan tanto hacer la formación como, después, encontrar un trabajo.

Formaciones y acompañamiento en todo el territorio

El programa, que está financiado por el fondo de Mecanismos, Recuperación y Resiliencia (MRR) “NextGeneration UE”, dura entre seis y doce meses en total, y consta de cuatro fases. La primera va dedicada a ampliar la red social de las participantes, centrándose en sus habilidades personales y sociales, y a mejorar sus competencias digitales. En la segunda fase, se trabaja para definir sus proyectos profesionales y objetivos laborales. En la tercera se realizan las formaciones profesionalizadoras. El programa ofrece una beca formativa a las participantes durante estas tres primeras fases.

Se han diseñado cinco itinerarios diferentes, enfocados a los sectores de la tecnología, energías renovables, hostelería, comercio y logística. Los cursos se realizarán mayoritariamente en persona en diferentes delegaciones de la Fundación, excepto en un caso, que será en línea. Entre las formaciones presenciales previstas hay: pinche de cocina a San Adrià del Besòs; auxiliar de comercio en Cornellà de Llobregat y a Vic; rehabilitación e instalación de placas fotovoltaicas en Badalona; y programación front-end, en línea.

Finalmente, se pasa a un proceso de acompañamiento a las participantes a la inserción, que consiste en la intermediación y contratación con empresas y  un seguimiento de las contrataciones.