La Fundación Formació i Treball atiende 1.474 personas vulnerables a través del programa Incorpora de la Fundación “la Caixa” durante un año

La Fundación Formació i Treball renueva un año más los convenios de colaboración del programa Incorpora con la Fundación “la Caixa” en: San Adrià del Besòs, Tarragona, Garraf (Vilanova i la Geltrú), Baix Llobregat (Cornellà) y Barcelonés Norte (Badalona).

A lo largo del 2022 se han atendido 1.474 personas y se han conseguido 773 inserciones laborales. Los perfiles a los cuales se dirige el programa son personas que sufren vulnerabilidad sociolaboral: jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y ex reclusos, entre otras.

Con esta renovación se cumplirán 12 años desde el inicio de la colaboración con el programa Incorpora (desde el 2011). Desde entonces se han atendido más de 12.000 personas, de las cuales, se han insertado en el mercado laboral 5.887 durante su participación.

Estos resultados han sido posibles gracias al trabajo transversal de las diferentes líneas del programa Incorpora que se trabajan en las diferentes delegaciones de la Fundación.

Intermediación Laboral: En esta línea se ofrece un asesoramiento individualizado, profesional y curricular a personas vulnerables que se encuentran en búsqueda activa de trabajo. Paralelamente se realiza la prospección de empresas y el acompañamiento de éstas, para favorecer la creación de oportunidades de inserción laboral de los usuarios mediante la detección y la gestión de las ofertas de empresas e instituciones del territorio. (San Adrià del Besòs, Tarragona, Garraf, Baix Llobregat y Barcelonès Norte).

Puntos Formativos Incorpora: Se trata de formaciones gratuitas que incluyen un programa de prácticas no laborales dirigidas a personas en riesgo de exclusión. Durante 2022 se han realizado 6 acciones formativas en los diferentes territorios del Grupo Formació i Treball (Auxiliar de comercio polivalente, 2 de Pinche de cocina, Restauración colectiva y càtering, Auxiliar de comercio, Camarero/a de pisos y lavandería). 80 de las personas inscritas han finalizado con éxito las formaciones con una tasa de inserción laboral en empresa del 63%.

Programa Reincorpora: Es una iniciativa que desde la Fundación desarrollamos con la Fundación “la Caixa”, en colaboración con el Departamento de Justicia y el Ministerio del Interior, que ofrece a las personas privadas de libertad la oportunidad de luchar por un futuro diferente por medio de un itinerario personalizado de integración sociolaboral. En total, durante 2022 se han atendido 108 personas con un porcentaje de inserción laboral global del 66,15%. Dentro de este programa se ejecutan diferentes líneas de actuación enfocadas a la mejora ocupacional de los y las usuarias (línea específica para usuarios de Alta vulnerabilidad, o el Programa Avant – iniciativa por la mejora de la empleabilidad de los internos que tienen prevista una progresión de grado).

Punto Autocupació Incorpora: Una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social pueden obtener una nueva manera de integrarse en el mercado laboral. Las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, con el apoyo de un itinerario personalizado, formación y acompañamiento facilitados por el programa. Gracias a esta iniciativa, se han creado 34 nuevos negocios durante 2022 y 157 desde que empezó la línea de autoempleo.

Proyecto APROP, Bolsa de Trabajo Doméstico

Desde 2020 Incorpora forma parte de este servicio de intermediación laboral entre los y las participantes de la Bolsa y las Familias que precisan integrar un/a trabajador/a doméstica a su hogar, realizando tareas domésticas de limpieza y de cura de personas dependientes.

A lo largo del año 2022 se han atendido un total de 142 personas y se han gestionado 69 ofertas laborales a través de las familias contratantes, el 40,58% de las cuales han sido cubiertas con éxito.

Mercado Actual

Los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de ocupación. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

Las nuevas necesidades surgidas en la era digital han supuesto una transformación en el mercado laboral, tanto para las empresas como para los clientes. Por eso, con el fin de disminuir la brecha digital en la busca de trabajo, la Fundación ”la Caixa” y la Fundación Accenture han impulsado la formación «Trabajando en digital» para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. El objetivo es promover la digitalización para favorecer la mejora de las competencias tecnológicas de estas personas y conseguir así su inclusión social y empleabilidad.