Oferta laboral: Tècnic/a de formació per a l’ocupació

Vols treballar amb nosaltres? Amb tu farem un gran equip.

Des de la Fundació Formació i Treball creiem fermament que la feina és la millor alternativa per lluitar contra l’exclusió social; per aquest motiu desenvolupem programes de formació i creem activitats econòmiques que permetin generar ocupació específica pel col·lectiu que atenem; que alhora donen servei a la resta de la societat.

DESCRIPCIÓ DEL LLOC

En dependència del Cap de l’Àrea de Formació Professional per a l’Ocupació, la persona candidata s’incorporarà a l’equip i desenvoluparà les següents funcions:

Realitzar el control i la supervisió de l’execució del Programa FOAP, en totes les seves fases.
Elaboració de la documentació tècnica i gestió administrativa de la subvenció i les accions formatives vinculades al Programa FOAP.
Atenció, informació i selecció de persones interessades a fer cursos de la convocatòria FOAP.
Relació amb entitats col·laboradores i derivants, prioritzant el treball en xarxa i comunitari.
Acció tutorial individual i/o grupal de l’alumnat en procés de formació, aportant coneixement sobre ajuts i beques i gestió del model de pràctiques del SOC.
Coordinació tècnica amb l’equip docent i avaluació pedagògica de la seva intervenció.
Selecció de personal docent, segons criteris d’acreditació de les accions formatives del SOC.
Revisió i valoració del material i equipament didàctic, així com dels espais assignats a la formació.
Contacte amb proveïdors de material i/o formació i gestió de factures.
Col·laboració activa amb la resta l’equip tècnic per a la millora contínua de l’àrea.
Elaborar l’informe d’avaluació o memòria tècnica un cop finalitzada l’execució del Programa, segons model SOC.
Donar compliment als processos de qualitat de l’entitat i l’àrea, d’acord amb la ISO 9001:2015.

REQUISITS DEL LLOC

Titulació: Llicenciat/da o Graduat/da en l’àmbit de les Ciències Socials, preferentment pedagogia, psicologia, psicopedagogia o similar.

Experiència: Experiència mínima de 2 anys en projectes de formació professional per a l’ocupació, amb un enfocament especial en el tercer sector.

Formació complementària: Coneixement de les metodologies de gestió de projectes i capacitats demostrables en la planificació, execució i avaluació de projectes de formació professional per a l’ocupació.

Competències transversals:

Autonomia i gestió del temps: capacitat de planificació i organització. Capacitat de fer múltiples tasques i treball en equip.
Persona amb capacitat de planificació i disseny d’estratègies per assolir els objectius plantejats.
Persona pro activa en la proposta de solucions i millores així com amb capacitat per liderar de forma autònoma i responsable les diferents tasques proposades.

Competències digitals:

Domini molt alt i autònom de les informàtiques per a la gestió de projectes de formació professional per a l’ocupació (GIA i QBID).
Coneixement de plataformes de formació en línia, entorns virtuals d’aprenentatge i aplicacions telemàtiques.

En el cas de contractació, serà imprescindible aportar el Certificat conforme no té antecedents penals al Registre Central de Delinqüents Sexuals.