La Fundació Formació i Treball desenvolupa un any més els Itineraris d’Inserció, Eina per l’ Inclusió Laboral, amb el suport de Diputació de Tarragona.

El servei s’adreça a 80 persones en situació de vulnerabilitat i amb especials dificultats per a inserir-se en el mercat de treball ordinari i s’estima un resultat del 60% d’inserció, a través de la intermediació laboral i aliances amb empreses de diferents sectors per tal que puguin contribuir a la inclusió laboral d’aquest col·lectiu.

Per tal d’aconseguir-ho, treballem de manera individual (seguiment tutorial) i grupal, amb accions de formació en les que ja hem format a 15 persones com a manipuladors/es de carretons elevadors amb certificat de norma UNE i la titulació de Prevenció de riscos AEQT (Associació Empresaris Químics de Tarragona); aquest és un certificat imprescindible per poder postular-se a treballar en qualsevol empresa del sector petroquímic de Tarragona. 

A més, posem a disposició de les persones participants el CLUB DE FEINA, espai obert setmanalment a disposició de totes aquelles persones que volen fer recerca activa de feina amb suport professional i informàtic.

Aquest projecte esdevé un recurs per a totes aquelles persones en risc d’exclusió, que han patit la repercussió de la crisi, l’exigent i canviant mercat laboral així com la bretxa digital i reforça la tasca i les accions que realitza la nostra entitat en el sí de la seva missió.

El nostre objectiu és facilitar la millora de l’ocupabilitat i la inserció laboral de les persones més vulnerables, mitjançant el desenvolupament d’itineraris d’inserció sociolaboral. En aquests itineraris, la persona usuària rep l’acompanyament d’una persona orientadora que l’ajuda a identificar les seves expectatives laborals i competències ocupacionals, i a partir d’aquest coneixement a dissenyar conjuntament el seu camí cap a la inserció.